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위의 경험을 통해 위기 상황에서도 극복을 위해 도전하면 좋은 결과가 있음을 알게 되었습니다. 또한, 어떠한 문제가 발생하여도 침착하게 문제를 분석하고 해결해나가는 자세를 갖추게 되었습니다. 몸소 겪어 얻을 수 있었던 귀중한 깨달음
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생각합니다.
청소년지도사로의 목표는 지도사로서의 존재감, 청소년 개개인의 존재감 모두를 높여나가는 것입니다. 그 실천방안은 청소년들 하나하나 맞춤식 정서적교감을 쌓아나가는 것입니다. 그렇게 한다면 센터를 찾은 아이들이 이곳이
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그렇지만 청소년지도사로서 꾸준히 일해나가려면 주의하고 적응해나가야 하는 것도 적지 않다는 걸 알았습니다. 청소년기는 성에 예민한 만큼 아이들을 대할 때 사소한 접촉까지도 신경써야 합니다. 그리고 행정업무는 복잡하기 때문에 특
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자기소개서를 올리는 데에는 공익을 위해 일할 수 있다는 자부심 외에도 이렇게 상담심리사로서의 역할이 크게 열려있다는 점도 크게 작용했습니다.
국가보훈처 심리재활상담사 자리를 제게 내주신다면 국가유공자와 그 가족들을 존경의
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1. 면접 일반
아침 7시 조로 조선해양파트에서 가장 먼저 면접을 보았습니다.
면접당일 삼성생명 1층에 약 20분 전에 도착하니 많은 면접자 분들이 대기를 하고 계셨습니다.
저희과 사람들과 조선과사람들 만나서 이야기를 하다 보니 진행요
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1. 면접 일반
- 면접은 직무 PT, 인성면접, 토론 면접으로 구성됨
- 부산상공회의소에서 ~~~
~~~
2. 직무 PT 면접
- 30분 동안 전공에 관련된 PT 주제를 주고 발표 준비 시간
- 판서는 작성해도 되나 안된다면 말로만 발표해도 무방
<PT
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1. STX 인적성시험
- 먼저 STX의 인적성 시험은 언어이해력, 언어추리력, 자료해석력, 응용수리력, 입체적사고력, 공간적 활용력, ~~~
~~~
2. 1차 면접
- STX의 1차 면접은 역량면접, PT면접, 토론면접 3가지로 이루어짐
- 각 조마다 순서는 ~~~
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1. 삼성중공업 공채과정
- 인적성을 통과하게 되면 바로 면접을 보게 되는데, 대외적으로 알려진 경쟁률은 약 3:1 정도
- 면접은 하루에 2가지로 ~~~
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2. 직무 PT면접
- 조가 나뉘고 따로 다른 방에 들어가 테이블에 앉게 됨
- 테이블에
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1. 서류전형
- 우선 서류는 많이 써보는 것은 좋지만 모든 기업을 정성 드려 쓰기는 힘드므로 진정 가고 싶은 기업은 좀더 공을 들여 적는 것이 좋은 것 같음
- 자기소개를 쓸 때 무턱대고 쓰지 말고 회사에 대한 검색이 어느정도 필요하다고
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스스로를 다잡습니다. 이렇게 하루하루를 세워나가다보면 제 자신의 가치도 높아지고 직장과 사회에도 더욱 도움이 되는 사람이 되리라고 믿고 있습니다.
4.육아종합지원센터 지원동기 및 포부
어린이집을 지원하는 업무, 그리고 가정양육
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