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관리공단에서 모범사례로 회자될 수 있도록 한 몫 확실히 해나가겠습니다.
※무단복제하여 재판매할 시 저작권법에 의해 처벌받을 수 있습니다. 1. 직무수행계획서 개요
2. 직무수행목표 및 내용
3. 직무수행 구체적 계획안
4. 장기적 직
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직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회
유금록(2009), 지방공기업의 효율성 평가, 한국정책분석평가학회
이동순(2008), 지방공기업 운영의 문제점 및 개선방안에 관한 연구, 경기대학교
최길수(2010), 지방공기
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직무보장 같은 부분은 더욱 활성화 되어있는 것을 알 수 있다. 그리고 산업은행만의 특징적인 동기부여전략들은 임금제도에 있어서의 성과급제도와 point제도, 직무제도에 있어서의 발탁승진제도, 후생복지제도에 있어서는 연수제도 라고 크
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관리, 사회과학연구 제14권, 2003
이수장 오영석,「환경분쟁조정론」2001:경인문화사
지방의제21전국협의회 http://www.la21.or.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 지방자치와 환경정책
1) 지방자치의 개념
2) 지방자치와 환
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관리와 지속적인 지원 임금고용확보, 고객과 합의점 도출, 사용자 수준에 맞는 작업능력, 관리자의 직업전문성, 장비확보, 직무설계와 분석, 근로자의 훈련, 작업환경에의 통합이 중요한 변수가 된다.
본 연구에서 제시된 구체적인 내용은 중
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