|
1. 공유오피스 개념
공유오피스 시장이 빠르게 성장하고 있다. 공유오피스는 건물의 일부나 전체를 임대한 뒤 개별 업무공간으로 쪼개 입주자(혹은 입주기업)에게 재임대하는 사업이다. 기존 오피스와 달리 책상 단위부터 중대형 면적까지
|
|
|
오피스 건물들의 공실률 또한 높아지고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위한 대안으로 등장한 것이 바로 ‘공유 오피스’이다.
본 연구에서는 이러한 공유 오피스가 업무 공간을 찾고자 하는 스타트업에게 적합한 업무 공간이 될 수 있다는 점
|
|
|
공유경제란?
공유경제와 부동산
공유오피스란?
공유오피스 선정이유
시장분석
오피스시장 분석
공유오피스시장 분석
공유오피스 현황
리테일 시장 분석
부지분석
후보지 선정
부지확정
타겟·포지셔닝
부지분석
결론
요약
Q&
|
|
|
공유로 인한 시장창출의 규모는 어느 정도가 되는지 조금 더 구체적으로 살펴보도록 하겠다. 구체적 시장창출의 규모 산정을 위해서는 먼저 공실률의 파악에서 출발한다. 현재 오피스 빌딩의 공실률이 2004년 이후로 약 5% 정도를 유지하다가 2
|
|
|
기업의 세미나와 강연, 워크숍, 프레젠테이션 등에서부터 작게는 각종 커뮤니티나 스터디 모임, 동창회 등에 필요한 공간을 제공하는 공간대여사업. 1. 사업아이템 소개
2. 사업추진배경
3. 사업목표
4. 구체적 서비스내용
5. 사업 S
|
|
 |
office_id=032&article_id=0000048941§ion_id=102&menu_id=102 차례
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 동북공정
1) 동북공정이란
2) 동북공정의 추진이 한국에 알려진 시기
Ⅲ. 중국의 고구려 인식 변화
1) 중국의 최근 태도
Ⅳ. 중국 역사왜곡의 목적과
|
|
 |
(주)공유오피스우정에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
(주)공유오피스우정에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
(주)공유오피스우정에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
(주)공유오피스우정에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
(주)리카공유오피스비상주사무실소호사무실에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주
|
|
 |
무엇인가?
7
직무를 전환하는 이유가 무엇인가?
8
공유오피스에대해서 어떻게 생각하는가?
9
법전 해석 가능한지?
10
일을 하게 되면 가장 자신있는 업무는 무엇인지?
11
운전 가능한가요?
12
10년 뒤 무슨 업무를 하고 있을 것 같나요?
13
더존을
|
|
 |
고, 서로의 지식과 경험을 공유하며, 새로운 가치를 창출하고 싶습니다. 또한, 직장생활을 통해 세상을 더 나은 곳으로 만들고 싶습니다. 저는 폴라리스오피스에서 일하면서 이러한 직장생활의 의미를 실현하고 싶습니다. 폴라리스오피스에
|
|
 |
공유해 조직 전체의 역량 향상에 기여하겠습니다. 열린 자세로 변화에 임해 조직 발전에 이바지하겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 직무관련 경력, 역량
5. 면접
|
|
|
공유해 모두가 경각심을 갖고 업무를 수행하도록 노력하겠습니다.
Q8. 자신이 생각하는 공무원의 자세란 무엇인가요?
공무원은 국민에게 봉사하는 자세를 기본으로 가져야 한다고 생각합니다. 정직과 책임감을 바탕으로 법과 규정을 준수하
|
|
 |
공유하지 않고, 보안 규정을 엄격히 따릅니다. 임원 및 조직의 신뢰를 가장 소중하게 여기며, 어떠한 상황에서도 비밀을 누설하지 않습니다. 상황에 맞는 판단력과 책임감을 갖추어 정보를 보호하는 데 최선을 다하겠습니다. 비밀 유지가 조
|
|
메뉴펼치기
