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대한항공 승무원으로서 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하는지 적어주세요.
3. 팀워크를 발휘했던 경험을 하나 선택하여, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할과 배운 점을 서술하세요.
4. 예상치 못한 상황에서 고객의 불만이나 문제를 해결했
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을 이해하고 의견을 존중하며 조금씩 절충안을 찾아나갔습니다. 이로인해 서로간의 진정으로 소농하기 시작할 때 갈등상황이 쉽게 종결된다는 사실을 새삼 배우게 되었습니다.
대한항공에 입사한다면 팀원들을 존중하여 갈등이 생기지 않
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승무원만 생각한다. 늘 객실 승무원이 저의 천직이라고 생각하는 마음가짐으로 살아왔습니다. 만약 이 기회에서 떨어지더라도, 승무원을 향한 도전은 멈추지 않을 것입니다.
5. 아시아나/ 대한항공 승무원 지원동기는?
- 학창시절 친구로
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대한항공과 관련된 이슈에 관해서 말해주세요.
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항공기 부품 중 고장 시 가장 치명적인 것은 무엇인가?
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MRO산업을 대한항공이 지속해야 하는가?
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지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁
1) 1차 면접
2) 2차 면
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면접후기
1차 역량면접과 2차 임원면접으로 진행됩니다. 3인1조이며 면접관도 3인, 자소서 내용 위주의 질문이 많은 편입니다. 따라서 자소서 내용 중 이직 등 특이한 사항이 있다면 거기에 대한 질문을 예상하고 대답을 준비할 필요가 있습니
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승무원을 못하게 한다면?
15. 당사제품, 서비스를 이용해본 적있는가?
16. 만석상황에서 다른 좌석으로 이동할 경우?
17. 동료는 게으름을 피고 자신만 일을 하게 될 경우?
18. 면접장 오면서 어떤 생각했는가?
19. 손님에서 큰 실수를 했다면? 1
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자소서-1.(555/962)[지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)555
자소서-2.(592/1024)[진취적 성향]자신에게 주어진 일이
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대한 한국 기업의 대처방안은?
자신이 면접관이라면 어떤 사람을 뽑을 것인가?
한, 중 관계에 대한 견해는?
업종과 전공이 안 맞는데 어떻게 준비했는가?
기업의 주인은 누구인가?
명품 구매에 대한 견해는?
애인이 헤어지자고 한다면?
자신의
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및 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다
3.KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대해 기술해주시기 바랍니다.
[ 대한무역투자진흥공사 비전 ]
[ 대한무역투자진흥공사 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
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글쓴이 인사말 -------------------- 1p
2. 면접 답변 작성 시 TIP ----------------- 6P
3. 아시아나 항공 기출 문항 TOP 10 ------------- 8P
4. 공통 기출 문항 TOP 30 -------------------- 15P
5. 롤플레잉 TOP 10------------------------ 32p
6. 마무리------------------------------- 36p
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