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벤처기업과 인적자원관리
Ⅱ. 자 료
Ⅲ. 벤처기업 인적자원관리 현황
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5. 경영참가
6. 벤처기업의 보상관리
7. 인사관리의 공식화
8. 근로자들의 직무만족도
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벤처기업 @ 인터넷창업 실무, 미래와경영
민경호(2001), 벤처기업과 기업가정신, 무역경영사
장수덕(2010), 벤처기업 실패의 동태적 과정, 한국기술혁신학회
추준석(2001), 벤처기업의 위기와 도전, 비봉출판사
홍성도(1998), 벤처기업 창업경영론,
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벤처기업의 경쟁전략과 경영성과 간의 구조적 관계에 관한 실증연구, 건국대학교
◈ 김영길(2001), 중소벤처기업의 육성 및 활성화 방안에 관한 연구, 군산대학교
◈ 기영석(2003), 중소·벤처기업 육성을 위한 지역혁신체제 구축, 충남대학교
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벤처캐피탈의 불공정 거래를 감시 감독하고 좋은 벤처캐피탈 들을 지원해야 한다.
일반적인 기업성공의 조건은 훌륭한 리더, 분명한 기업 비전, 강한 기업 문화, 고객만족·구성원 만족·주주만족의 경영, 탁월한 혁신·학습·연구개발 역량이
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벤처기업의 국제경쟁력 제고방안 연구, 한국보건산업진흥원
김판석(2002) : 국가경쟁력 제고를 위한 인사행정 혁신, 한국행정학회
여상훈(2007) : 지역방송의 활성화 방안에 관한 연구, 한남대학교
조민경 외 1명(2008) : 한국 중소기업 경쟁력 제
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벤처 중소기업 창업실무, 세학사
요신희(2011), 국내 벤처기업의 성장요인에 관한 연구, 동신대학교
이두연(2000), 벤처기업과 대기업 간의 전략적 제휴에 관한 탐색적 연구, 한양대학교
황정태(2012), 벤처기업의 생존에 기술혁신이 미치는 영향,
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벤처기업 육성
◇ 무한한 創意力과 推進力을 가진 젊은 企業家群이 새 千年의 주체가 되는 기반을 조성
◇ 自生力을 가진 中小企業과 창조적 혁신력으로 무장된 벤처기업을 經濟成長의 中心軸으로 육성
◇ 이를 통하여 디지털 時代의 世界競
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혁신에 노력하는 중소기업이 증가하여 자체 기술력에 의한 고유모델의 개발과 개량으로 세계시장 에서 경쟁우위를 확보하는 벤처기업이 증가하고 자율적 협력체제도 형성될 것이다.
부품업계도 연구개발투자를 매출액 대비 4.0% 이상으로
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벤처기업지원정책의 활성화 방향
지속적인 기술혁신 및 고부가가치 추구 등을 통한 벤처기업화를 촉진함으로써 산업구조의 개편과 지역경제 활성화를 도모하는 것이 시급한 과제로 대두되고 있다. 이를 위해서는 벤처전환기업에 대한 지원
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기업들의 덤핑행위, 상품모방 등 불공정 행위로 도태되는 일이 없도록 발명, 저작물 등에 대한 특허 및 지적재산권 보호제도를 강화한다. 지역벤처기업은 규모의 영세성, 낮은 지명도, 취약한 마케팅 능력 등으로 인하여 시장확보에 애로가
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