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서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.
2. 기업 조직 내에서 조직과 개인의 관계에 대한 본인의 관점과 생각을 서술해 주십시오.
3. 최근 나타나고 있는 세대간 갈등 현상에 대한 본인의 생각을 서술하시고, 이러한 문제가 소규모 조직(30
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동부제철 고유의 가사불이 문화 발전을 기하고 있습니다. 그리고 전사원의 만족도 향상 및 일체감 조성을 위한 체육활동(춘, 추계 체육대회)등을 진행하고 있으며, 다물단에서 진행하고 있는 지역사회 봉사활동, 혹한기 혹서기 현장 격려활동
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서 였다. 그러나 단순한 기우였음을 이번 조사를 통해 알게 되었다. 제철 3사 모두 나름데로의 환경경영 방침과 체제를 가지고 있었으며 운영 중에 있었다. 그중에 인상 깊었던 것은 동부제철의 청정생산프로그램과 포스코의 지속가능 보고서
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[산업공학] 철강산업에서의 산업공학-국내3사(포스코, 현대제철, 동부제철) 사례
목차
1. 철강산업 개요
2. 산업공학의 역할 및 적용 분야
3. 포스코의 산업공학 적용 사례
4. 현대제철의 산업공학 적용 사례
5. 동부제철의 산업공학
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서 현대사회 조직은 도태됨을 방지하고 경쟁력를 강화하기 위해서라도 인적자원개발에 집중할 필요가 있는 것이다.
Ⅳ. 참고자료
인적자원개발 이론과 실천 장원섭(대학교수) 저 | 학지사 | 2015.09.05. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동부제철
2.
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