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공학도를 위한 리더쉽
1.우수한 팀의 구성유형
1) 기본 원칙과 행동패턴
2) 효과적인 집단이 되기 위한 업무수행 방식
3) 리더쉽의 중요성과 필요성
2. 전통공학과 동시공학
1) 전통공학
2) 동시공학
제 3장 팀워크를 이루기 위
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리더쉽/커뮤니케이션 교육 강화: 공학도 결국은 수요자에게 sales를 필요로 하게 된다. 따라서 공학의 원리뿐만 아니라 이를 수요자에게 설득할 수 있는 sales engineering과 커뮤니케이션 능력에 대한 교육이 요구된다.
핵심기술에의 적응력 증대:
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기업경영 측면5. 마케팅 측면
Ⅷ. 가치관의 대전환
1. 가치소비자 등장
2. 제휴마케팅
3. LG 전자의 제휴 현황
4. 제휴 추진 방법
Ⅸ. 기업과 자연환경
Ⅹ. 새로운 리더쉽
Ⅺ. 디지털시대의 글로벌경영
Ⅻ . 한국기업의 미래
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연결하고
세상 사람들의 서로의 삶에 즐거움을 엮는 것
정신
Conquer the Space! (우주정복) 선정배경
-기업소개
-NC소프트 최고 경영자의 전반적 리더십
-사례로
본 김택진
리더십
-조직문화로 본 리더십
-시사점
-참고문헌
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연결하고
세상 사람들의 서로의 삶에 즐거움을 엮는 것
정신
Conquer the Space! (우주정복) -선정배경
기업소개
-NC소프트 최고 경영자의 전반적 리더십
-사례로
본 김택진
리더십
-조직문화로 본 리더십
-시사점
-참고문헌
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공학도로서전공분야에대한지식을체득하고실험,실습에충실히임함으로써전공지식향상에진전이있었고,학년이올라갈수록흥미도와관심이높아지고있음을확인하고있습니다.미래에전문엔지니어가되기위해서알수있는것과알아야할것을파악하
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공학도지만 생화학이나 약과 관련된 과목도 수강하여 제약에 대해 조금이나마 견문을 넓히려는 노력을 하였습니다. 또한 약이나 건강과 관련된 뉴스나 책, 신문 등에 항상 평소에 관심을 가지고 보는 편이었습니다. 특히 작년 우연한 기회에
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공학도의 길은 적성에도 잘 맞았고 이제는 그 길을 향해 한걸음 더 나아가려고 합니다. 그 길을 평생 귀사와 함께 하고 싶습니다. 물론 귀사가 원하시는 필요충분조건에 제가 당장은 부족할지도 모릅니다. 또한 100%완벽한 인재라고 말씀드릴
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공학도, 그러나 가족들이 개성을 장점으로 승화시켜주어
2. 지원동기
GS의 설비 증설은 회사가 성장하고 있다는 증거
3. 성격의 장단점
왕성한 추진력, 주변사람들과의 어울림으로 더욱 강화
4. 입사 후 포부
뻗어나가는 GS의 일원
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특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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