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각합니다. 이제까지 도덕적인 문제에 있어서 조금은 예민하게 반응해 왔습니다. 사회성의 가장 기본이며, 대인관계에 있어서도 큰 도움을 주는 부분이라 생각합니다. 항상 많은 사람들과 함께하는데 있어서 기본 윤리만 지킬 줄 안다면 충분
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다 깊이, 그리고 고도의 집중력으로 주어진 임무에 임할 수 있다는 것입니다. 아무리 어려운 과제가 되었던, 불가능에 가까운 결과가 예상된다고 해도 만족할 수 있는 결과만을 위해서 최선을 다 해 왔습니다. 부족한 부분이 있다고 해도 그
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직원으로서 가져야 할 사회적 책임은 어떤 것이 있으며, 그 이유는 무엇인지 구체적으로 설명하시오. 그리고, 입사후 본인이 그 사회적 책임을 어떻게 수행할 것인지에 대해 기술하시오. [400 Bytes 이상 1000 Bytes 이내 작성]
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근로자
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한 사례를 제시하여 주십시오. (400자 이내)
▤ 특별함이라 말할 수 있는 것
저의 가장 큰 자랑거리는 바로 창의력과 순발력입니다. 짧은 시간 내에 문제를 해결하거나 도형의 모양을 유추하는 테스트에 있어서 늘 최 단시간을 보였고 IQ테스트
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할을 수행할 수 있는 존재가 되겠습니다.
4. 봉사활동 등 사회공헌활동 [400자 이내]
▨ 가치 있는 존재가 되기 위한 노력
제 삶의 가장 이루고자 하는 가치관은 바로 가치 있는 존재가 되는 것입니다. 누군가에게 있어서 높은 가치를 지닌다는
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많은 팀원들 간의 대립을 보게 되었습니다. 팀 활동에 있어서 대립이 발생할 때 그 피해는 그 당사자 간의 문제만은 아니었습니다. 항상 대립 관계에서 끝나는 것이 아니라 더 많은 문제들을 야기했습니다. 대립을 통해서 저는 팀이라는 존재
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일을 하든지 진취적이고 적극적인 자세로 임했습니다. 중고교 시절에는 학교 과제나 행사에 주도적으로 참여하여 사회성의 기초를 다졌고, 대학시절 역시 교내 활동에 자발적으로 참여하여 여느 조직에서든지 원활히 적응할 수 있는 능력을
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공기업 그리고 간호, 사회복지, 심리, 공학, 화학, 지질, 요리, 농업, 창업, 수산, 수학, 컴퓨터, IT, 통계, 경영, 경제, 사학, 역사 등 수 없이 많은 분야에 대한 정보들을 얻기 위해서 모든 직무를 자연과학, 사회과학 등의 큰 카테고리로 분류했
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이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보
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들에게도 정직하기 위한 노력으로 발전해 왔습니다. 이는 함께하는 팀원들에게 제가 가지고 있는 가치를 보여주었고, 발전의 길을 만들어 낸 중요한 요소이기도 했습니다. 정직만을 바라보며 최선을 다 했고, 이 노력은 저에게 큰 결실을 맺
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