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과도한 열정]
저의 단점은 과도한 열정으로 인한 효과적인 업무수행능력 저하라고 생각합니다. 한가지 업무를 수행 시 과도한 열정으로 인하여 다른 업무를 소홀히 하는 모습을 보여왔습니다. 이러한 단점개선을 위해 팀으로서의 업무분담과
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수 있습니다. 이로 인해 업무 진행에 지연이 발생하거나 협력과 협업의 효율성이 저하될 수 있습니다.
업무 분담의 불균형: 공동 과업에서 팀원들 간의 업무 분담이 불균형하게 이루어지는 경우가 있습니다. 몇몇 팀원이 과도한 업무 부담을
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업무 진행에 혼동이 생길 수 있습니다.
역할 분담의 불균형은 팀원들 간의 역할과 책임 분담이 공정하지 않을 때 발생할 수 있습니다. 일부 팀원이 과도한 업무를 맡아서 부담이 생기거나, 일부 팀원의 참여가 부족하여 업무 진행이 지연될 수
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업무가 효율적으로 진행되지 못했습니다.
셋째, 업무 분담의 불균형: 업무의 분담과 책임의 명확한 설정이 이루어지지 않아 일부 구성원들이 과도한 업무를 맡거나, 업무의 일부를 소홀히 처리하는 상황이 발생했습니다. 이로 인해 일정 지연
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업무 분담의 불균형이 발생하여 일부 팀원들이 과도한 업무 부담을 갖게 되었습니다. 이로 인해 일부 팀원들의 작업 능률이 저하되었고, 업무 완료 기한을 맞추기 위해 추가적인 리소스와 시간을 투입해야 했습니다. 이러한 상황에서 팀원들
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