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기술환경의 변화
II. 우리산업의 현위치
III. 우리의 산업기술 경쟁역량
1. 기술경쟁력 실태
2. 경쟁력 열위 요인
3. 혁신역량의 미흡
IV. 산업기술․혁신정책의 방향
V. 세부 추진계획
1. 핵심기술의 전략적 개발
2. 기술하부구조
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전략을 수행한 경우
(2) 차별화전략을 수행한 경우
4. [STEP 3]고객가치분석
5. [STEP 4] 가치군별 SWOT 및 CSF 도출
6. [STEP 5] 핵심역량 도출
7. [STEP 6] 핵심역량 전략수립
*참고문헌 1. 아이리버 소개
(1) 기업 소개
(2) 기업 연혁
(3) 경영이념
(4)
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전문연구정보센터, 세계 proteomics 연구개발 동향 및 추진전략, 2002.』
『식품의약품안전청 국립독성연구원 분자약리팀, 오믹스 기술을 이용한 식의약 안전관리 정책 및 기술동향 보고서, 2007.』
『전주홍, 단백질체학을 이용한 신약표적단백질
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정책.
1. 국내 신․재생에너지 정책
2. 국외 신․재생에너지 정책.
Ⅵ. 신․재생에너지의 육성전략
1. 환경 친화적 시범마을인 그린 빌리지
2. 2030년까지 FIT제도와 RPS제도를 연계하여 실행.
3. 잠재성장력 양성.
Ⅶ.결론
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4. 중국 진출 전략
1) 전략적 제휴와 협력의 강화
2) 현지화 노력
3) 중국지역전문가 육성 및 확보와 정부의 지원정책
결론
1. 중국 현지화 전략
1) 중국 정부와의 관계
2) 한국 기업의 이미지 개선
2. 시장집중화
3. 핵심역량 구축
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3) 자문 분야 및 자문위원 POOL
3. 국내 컨설팅 산업의 기반 조성 및 신뢰성 제고 추진
1) 국내 컨설팅 산업의 기반 조성
2) 사업 참여 컨설턴트에 대한 전문 교육 실시 등
3) 컨설턴트의 신뢰성 제고 등 사업의 내실화 추진
참고문헌
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정책 총괄?조정 체계 수립
1) 교육부총리제 도입
2) 인적자원개발회의 구성?운영
Ⅵ. 향후 인적자원개발의 정책방향
1. 욕구?기대수준 및 가치관의 선진화
2. 지식의 창출?관리체제의 혁신
1) 인력 및 지식의 고도화 추진
2) 경제의 소프트
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정규직증가로 인한 대처방안
① 비정규직 증가에 따른 법제도 개선
② 비정규직에서 정규직으로의 전환 의 제도
③ 비정규직의 노동조건의 보호
④ 제도적인 대우의 균등화
5. 비정규직 증가에 따른 비정규직 활성화 방안과 전략
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우수한 인재를 양성하는 데에 집중 투자하여야 한다. 본인은 우리나라의 교육열이 매우 높기 때문에 잠재 능력이 잇는 우수한 인력을 이미 확보하고 있다고 보며, 이들을 첨단 과학 기술 방향으로 유도하여 전문가로 양성하면, 10~20년 후에는
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기술. 농촌진흥청
*목 차
제 1 편 폐기물관리법
Ⅰ.폐기물관리법 법령해설
1. 폐기물의 분류
2. 역할분담에 따른 폐기물처리계획
3. 폐기물의 배출 및 처리
4. 폐기물처리업
5. 폐기물처리시설
Ⅱ. 생활폐기물 관련 문제와 정책
Ⅲ. 산업폐기물
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