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확대 → 모든 게임에 통합 적용될 수 있는 안전한 보안 툴 개발, 판매 1. 안철수 연구소 선택 배경
2. 기업 소개
3. CEO소개
4. 안철수 연구소의 특징
5. 기업의 성공요인
6. 실패요인
7. 개선을 통한 새로운 비즈니스 모델 구상
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연구소의 직원들은 주 5일 근무를 선호하는 경향이 나타났다. 연구직은 시간과 노력이 오래 걸리는 업무이지만 그들의 성과에 대한 보상을 받을 수 있고 이것이 그들의 승진과도 깊은 연관이 있어 인사제도 만족을 느낀 것이라 생각된다.
비
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연구소의 통합보안 분야로의 전환에 걸림돌이 되었다.
- 따라서, 기업 전반에 대한, 또한 통합보안 전문업체로서의 인식에 대한 마케팅의 부족이 안철수
연구소의 국내시장에서의 실패를 부추긴 요소로 작용했던 것이다.
나. 해외 시장의 실
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실패사례 분석
2. 2-(1) GCF의 등장, 역할, 운영방식
2-(2) GCF 문제점 및 한계
3. GCF 유치가 주는 시사점
(3)-1 GCF 사무국의 유치과정
(3)-2 GCF에 대한 한국의 역할
(3)-3 GCF가 한국
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국방위원장이 ‘불필요한 오해를 살 필요가 없다’며 관련 장면을 삭제하도록 지시한 일도 있다.
5. 향후 과제 및 전망
정부는 앞으로도 평화번영 정책의 기조 아래 6자회담 재개를 통해 북핵문제 해결의
전기를 마련하고, 한반도 평화체제 구
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연구소/1996
박광용/19세기 초중반의 정치와 사상/역사비평 1996년 겨울호/역사문제연구소/1996
고석규/19세기 초중반의 사회경제적 성격/역사비평 1996년 겨울호/역사문제연구소/1996
연갑수/대원군 집권기 국방정책/한국문화 제20집/서울대학교 한
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국방대학교 안보문제연구소
이규원(2011), 전작권 전환기 한국의 군사력 건설 방향과 과제, 신아시아연구소
이신철(2003), 6·25남북전쟁 미귀환 국군포로 문제의 시론적 고찰, 수선사학회
정석균(2001), 국군은 왜 초전에 실패하였는가? : 한국전쟁
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실패한 외교 (Failed Diplomacy: The Tragic Story of How North Korea Got the Bomb)』(경기도: 사계절, 2008).
하스, 리처드 (Hass, Richard N.) 외, 장성민 역.『911테러 이후 부시행정부의 한반도정책 (Bush administration's foreign policy and Korea after 9.11)』(서울: 김영사, 2002).
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실패한 외교 (Failed Diplomacy: The Tragic Story of How North Korea Got the Bomb)』(경기도: 사계절, 2008).
하스, 리처드 (Hass, Richard N.) 외, 장성민 역.『911테러 이후 부시행정부의 한반도정책 (Bush administration's foreign policy and Korea after 9.11)』(서울: 김영사, 2002).
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연구소, 2007.
○ 중앙인사위원회, 경력개발제도(CDP) 매뉴얼, 2005.
○ 권민용이홍재, “연구직 경력개발제도(CDP) 고찰”, 정보통신연구 11권 3호, 1997.
○ 김경수, 김봉광, 최광신, “경력개발활동 유형이 성과에 미치는 영향”, 1997.
○ 문지현이동
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