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6) 영문이력서 작성시 주의점
7) 이력서를 작성할 때 저지르기 쉬운 실수
8) 기타 염두에 둘 사항
Ⅲ. 면접
1. 면접
2. 영어면접
Ⅳ. 자기소개서, 이력서
1. 자기소개서 예문 국문 120가지, 영문자기소개서
2. 이력서양식
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1. 자기소개서의 주요성
종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다.
주로 인성의 파악이 목적.
기업이 요구하는 인성?
-합목적적 사고,
-리더쉽(민주적 or 가부장적)
-기업에 대한 애정 및 애
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소개서 기본 틀(예시)
12. 독특한 자기소개서
1) 주변 20인의 설문을 통한 자기분석
2) 개성 넘치는 자기소개서 1
3) 개성 넘치는 자기소개서 2
4) 이력서 컨테스트 수상작
13. 이력서
1. 한글 이력서 작성 요령
2. 영문 이력서
14. 면접
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소개서를 통해 그 사람의 글 쓰는 능력, 즉 문장력과 필체를 판단하게 된다.
- 면접시 질문으로 활용된다 1. 글쓰기에도 기초는 있다
2. 틀을 잘 짜야 알맹이가 있다
3. 실용문일수록 간결해야 한다.
4. 이것이 유려한 문장이다
5. 만점짜리
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정규직 노동자의 규모와 실태"
노동부. 2000. 노동백서.
박기성. 2001. 비정형근로자의 측정과 제언. 한국노동경제학회 세미나 자료집.
방하남 외. 1999. 사회보험 통합방안 연구. 한국노동연구원.
원종욱·백화종·양시현. 2000. 5인 미만 사업장 근
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정규직 노동자의 규모와 실태”
노동부. 2000. 노동백서.
박기성. 2001. 비정형근로자의 측정과 제언. 한국노동경제학회 세미나 자료집.
방하남 외. 1999. 사회보험 통합방안 연구. 한국노동연구원.
원종욱백화종양시현. 2000. 5인 미만 사업장 근로
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정규직과 임시직의 조직몰입에 관한 비교 연구, 인사관리연구, 19권, 1995.
정인수, 취업형태 다양화와 정책과제, 한국노동연구원, 1997.
강순희·이병희·조용만·김미란(2000). 근로자 자율적 능력개발의 활성화방안. 한국노동연구원.
금재호(2000).
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연구원.
조순경, 2000,"비정규 노동과 노동정책의 과제.
최경수, 1997,"단시간근로의 실태와 정책과제", 한국노동연구원.
한국여성노동자협의회, 2002, "일하는 여성들이 바라는 여성 노동정책".
노동부 http://www.molab.go.kr
한국여성민우회 http://www.wom
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정규직 취업
2.3. 대졸여성취업특징의 원인
2.3.1. 성별 직종․업무 분리
2.3.2. 전공분야 편향
2.3.3. 가사․양육 부담
2.3.4. 사회적 편견
2.3.5. 고위직에서의 낮은 여성비율
2.4. 대안
2.4.1. 각국 정부정책사례
2.4.2. 외국기업사례
2.4.3.
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정규직, 시장틀서 풀어야>, 조선일보.
매일경제신문사(2004. 4), 『2004 신한국경제보고서』.
안주엽노용진박우성박찬임이주희허재준(2001. 1), 『비정규근로의 실태 와 정책과제(Ⅰ)』, 한국노동연구원.
안주엽조준모남재량(2001. 12), 『비정규근
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