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기술과 정보들이 하루가 멀다 하고 쏟아져 나오고 있습니다. 이런 급변하는 사회에서는 얼마나 적극적이고 능동적으로 대처하느냐에 따라서 한 개인뿐만 아니라 기업, 더 나아가서는 국가 경쟁력이 좌우된다고 믿습니다. 스스로 자신의 길을
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뜻을 두어 한 구성원이 되기를 바라서 지원하게 되었습니다.
감사합니다. 1) 성장과정(成長過程) 및
가족관계(家族關係)
2) 성격(性格) 및 생활신조(生活信條)
3) 경력(經歷) 및 특기사항(特記事項)
4) 지원동기(支援動機) 및 포부(抱負)
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관계능력) (500자)
1.3 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리 하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 서술해주십시오. (자원관리능력) (500자)
1.4 입사지원한 분야 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 기술해 주시
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관계능력 어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지한 경험 기술(상황/과정/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한)
과거 호텔 근무를 통해 원칙을 준수하여 긍정적인 성과를 이룬 경험이 있습니다. 당시 오후 5시가 지난 후 체
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기술적으로 분석하고, 고객에게 직관적으로 설명하며 신뢰를 이끌어낼 수 있는 기술영업 담당자로 성장하여 기여하고자 합니다.
고객의 문제를 이해하고, 자사의 기술력으로 풀어가는 과정을 통해 고객사와의 장기적인 관계를 형성하는 것
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기술하시오.
2. 어떤 사안에 대해 이해관계자들끼리 갈등을 겪었던 사례를 제시하고, 우호적인 관계를 형성하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오.
3. 자신을 변화시켜 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 이를 통해 얻은 결과
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기술해 주십시오.(500자)
7. 본인만의 원만한 대인관계 형성을 위한 노하우 및 특장점은 무엇이며, 이러한 본인의 능력을 발휘하여 원만한 관계 또는 협력적 관계를 형성한 경험에 대하여 기술해 주십시오.(500자)
8. 본인이 속한 집단 또는
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기술하시오.
2. 어떤 사안에 대해 이해관계자들끼리 갈등을 겪었던 사례를 제시하고, 우호적인 관계를 형성하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오.
3. 자신을 변화시켜 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 이를 통해 얻은 결과와
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사원으로, 원활한 업무 관계 형성에 노력하겠습니다.
마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오.
① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이
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관계에서의 강점을 바탕으로, 스피드정보통신기술주식회사에서 맡은 직무를 원활하게 수행할 수 있을 것입니다.
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해주세요
입사 후, 저는 구내통신 시스템의 원활한 운영과 유지보수에 최선을 다하겠습니다. 구
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