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관료제의 수립과정
2) 현대적 의미의 관료제
2. 영국 행정체제의 조직과 기능
1) 국왕
2) 추밀원
3) 내각
4) 수상(Prime Minister)
5) 중앙행정조직
6) 행정구조
3. 미국의 행정체제
4. 미국 관료제의 수립과정
1) 엽관적 관료제의 전개
2) 실적
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탈관료제의 의미와 형태
오늘날에는 전통적인 관료제에서 벗어나 새로운조직 형태가 다양하게 나타나고 있다. 이는 관료제 자체의 문제점도 한 요인이기도 하지만, 다른 한편으로는 근대 산업 사회에서 탈산업 사회로의 이행이 또 다른
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관료는 민간부문보다 지대추구를 하는 특수 이익집단으로 활동하기에 상대적으로 유리한 조건을 갖고 있다고 볼 수 있다. 계급사회라는 특성으로 강한 조직력을 만들어낼 수 있기 때문이다. 따라서 관료조직은 올슨(Olson,1965)이 지적한 소위
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확보
.동기의 유발
분업과 전문화
몰인정성
권위의 위계
규정과 규칙
경력지향성
.권태감의 누적
.사기 저하
.의사소통 장애
.경직과 목표 전도
.실적과 연공의 갈등 1. 관료제의 의미
2. 관료제의 특징
3. 관료제의 순기능과 역기능
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적 환경을 정화시켜야 할 것이며 관료제의 권력을 민주적으로 통제할 수 있는 제도적인 장치나 시민의식의 향상이 이루어져야 할 것이다.
Ⅵ. 관료제와 민주주의
1.관료제의 민주주의에 대한 공헌(부합되는 면)
①법 앞의 평등
관료제는 정실
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관료제모형<32>
. 고전적 구조형성원리를 수정하는 모형<36>
ⅩⅢ .고전적 구조형성원리를 거부하는 반관료제적 모형<39>
Ⅹ Ⅳ .의사전달의 의미와 유형<42>
ⅩⅤ .의사전달의 장애<45>
ⅩⅥ .의사결정의 단계<48>
Ⅹ Ⅶ .
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의미변화
(1)독서인층의 성장 .............................. 10~11
(2)사대부의 의미변화와 개념규정 .................. 11~12
Ⅳ.사대부계층의 성립
1. 신관료제의 성립 ................................... 13~14
2. 사대부계층의 성립과 과거 ......................
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관료제연구』,삼영사,1981
이철명,『중국과거제도의 성립』,전남사학,1991
조영록,『명대전기에 있어서의 과도관체제의 형성과정』,동방학지,1989 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.과거제도의 연원(淵源)
2.과거제도의 사회(社會),문화(文化)적 배경(
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관료제의 분석 :관료제의 통제를 중심으로.
『사회과학연구』, 18: 301-317.
정윤길. (2002). 공공조직에서의 과업특성과 통제유형의 관계에 관한 연구 :조직이론 및 대리인 이론의 적용. 『한국행정논집』. 14(1): 41-62.
김병섭. (2000). 정부개혁과 대
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관료제에서 권위 앞의 개인을 찾으려 한 것도 이와 같은 맥락에 있다. 그에 반해 맑스는 계급의 불평등이 가져오는 폐해를 경험했으며, 그 경험은 그만큼 끔찍한 것이었기에 계급 존재 자체를 없애기 위한 이론을 전개시켰다. 오늘날 우리는
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