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기업의 고의나 과실이 없었더라도, 제조물의 결함으로 사용자가 입은 피해에 대하여 기업이 부담해야 하는 책임
재판매 가격 유지(resale price maintenance): 공급업자(주로 제조업자)가 재판매업자(주로 소매업자)에게 가격을 어느 수준 이상으로
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회사 정리절차신청을 한 것이 대표적인 예이다. 따라서, 우리 기업도 회사의 존폐가 달려있다는 각오로 제조물책임법의 제정에 대비하여 PL조직을 정비하고, 세 가지 유형의 결함이 발생하지 않도록 미리 예방하는 만반의 준비를 지금부터 시
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관리에 주는 시사점
3-2-1. 옵션적 관점을 가지고 투자하라.
3-2-2. 무형재 창출에 관심을 가져라.
3-2-3. 창출된 자원을 효과적으로 자산화하라
3-2-4. 질적 성장을 도모하라
4. 결론
4-1. 요약
4-2. 사례분석기업의 한계와 방향
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관리의 특성
(3) 복리후생의 필요성
(4) 복리후생의 효과
1-2. 복리후생의 유형
(1) 법적 복리후생
(2) 법정 외 복리후생
1-3. 복리후생의 효율적 운영
(1) 복리후생관리의 원칙
(2) 카페테리아식 복리후생 - 사례 CJ
(3) 건강
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위성복 VS 김정태
(2) 리더십의 시대 적합성
PART 2. 국민 - 주택 은행 합병
1. 합병 절차와 계약 내용
2. 합병 배경
3. 합병에 대한 평가
4. 국민은행 암사지점 조길형 지점장님과의 인터뷰
3. 결론
참고문헌
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기업에 대폭적인 자율권을 부여하는 단계이다.
2000년 말까지 자율, 책임 경영 체제의 기반을 마련하기 위하여 인력조정, 유사, 중복기능의 통폐합, 자회사 정리, 외부위탁 등을 통하여 인력과 조직의 효율성을 높이고 운영시스템을 혁신하
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관리해 나가야 할 것인가에 대해 갈피를 잡지 못하고 있다는 것이다.
이상과 같은 요인들로 인해 삼성의 노사 관리 체계는 앞으로 적지 않은 시련을 겪게 될 것으로 보여 진다. Ⅰ. 서론
1.삼성전자 기업 개관, 기업정보
2.경영철학 및 인
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회사가 어떤 정체성을 가졌는지, 그리고 그것을 어떻게 구현할 것인지에 대해 잘 이해하고 있었던 것이다.
세스코 CEO 인터뷰를 통해 밝혀진 '그들의 진실'에서. 그들은 단순히 기업의 철학을 정립하고 그것을 그저 게시판에 적용시켰을 뿐이
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기업의 구조적 취약성
- 자기자본경상이익율의 하락과 그 원인
3. 문제의 해결책과 우리가 앞으로 나아가야할 방향
- 사유재산권의 확립
- 사적구제 제도의 정비
- 금융기관의 자율성 확립
- 정부개혁
- 기업구조조정
(부록) 4. 각
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기업경영혁신, 신건호 외 3명, 학문사
경영혁신과 조직개발 - 현대기업의 전략적 변신관리, 이학종, 법문사
21세기 기업생존전략, 이광현, 석정
매일경제신문 2004 /3 /31
경영상식노트 29, 한상설, 신세계 리스트럭쳐링의 정의
리스트럭쳐링
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