• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,398건

복리후생은 종업원 개개인의 생활안정 지원과 삶의 질 향상을 통해 복지만족을 제고함으로써 업무능률 향상을 지향하고 있다. 이러한 복리후생은 정책의 효과성과 효율성, 균형과 조화, 복지환경 변화에 따른 역할변화, 인적 자원에 대한 철
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.04.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복리후생/산재예방 31 국제 그룹 업무 소개/국내 그룹 업무 소개 2 GLOBAL ALLIANCE 1 서비스 경험 사례 1 비행실무(17HRS) CREW NET NOTES & IMS 3 CMS/IVS/SKY PASS/KAL-POS 5 상위 클래스 서비스 변경 내용 3 국내선/국제선 근무 절차 4 상품 이해 2 비행실습(11HRS) EY/
  • 페이지 75페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
Ⅱ. 본론 1. 복리후생의 개념과 특성 1) 복리후생의 개념 2) 복리후생의 특성 2. 법정복리후생 1) 의료보험료 지원 2) 연금보험료 지원 3) 산업재해보상보험 지원(산재보험) 4) 고용보험료 지원 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.06.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복리후생 근로자에게 지급 2. 집단중심적 인건비 3. 다양한 형태의 지급 4. 수시로 지급 5. 사용의 제한 <중 략> 선택적 복리후생제도란? 건강보험·고용보험·산재보험·국민연금보험 등과 같은 법정 복리후생 일방적으로 제공
  • 페이지 26페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2017.05.29
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복리후생  복리후생을 최소한의 수준으로 유지하도록 법률로 규정하는 사회 보장 제도의 일원   예) 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 • 법적 외 복리후생  국가가 법으로 정한 복리후생 외에 회사가 추가적으로 사원들
  • 페이지 20페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2012.03.10
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 12건

복리후생 3 .871 인사고과 3 .887 조절변수 협력적 노사관계 8 .909 종속변수 조직몰입 5 .943 제 4 절 타당도 분석 신뢰성이 확보된 이후에는 요인분성을 통해 타당성(Validity)을 검증해야 한다. 타당성이란 측정치가 측정하고자 의도한 것을 실제로
  • 페이지 64페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2010.03.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
는 당연히 그 용도가 한정되어 있다. 임금은 어떻게 지출하든지 고용계약에 따른 종업원의 의사에 달린 것이지만, 복리후생비는 그 필요성의 구체적 내용에 따라 용도가 제한받는 것이다. 다섯째, 복리후생비는 기대소득이라는 성격을 갖는
  • 페이지 56페이지
  • 가격 9,000원
  • 발행일 2010.02.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
복리후생누락으로 여전히 차별적인 처우가 나타나고 있었으며 임금 수준도 일반 정규직에 비해 차이가 많이 나고, 호봉과 승진체계가 전무하고 업무가 제한되어 있다는 점 등을 알 수 있었다 따라서, 제도적인 보완이 시급히 이루어져야 하
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
구성원들에게 문화의 혜택을 주는 전 방위 문화마케팅을 실천한다. 직원 대상의 문화마케팅은 최고의 복리후생 수단이다. IBM은 뉴욕 메트로폴리탄 박물관 등에 직원들이(동반 인원 포함) 무료로 입장하도록 배려한다. “문화지원의 58%가 직
  • 페이지 26페이지
  • 가격 4,700원
  • 발행일 2010.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
복리후생에 대해서도 알지 못하는 것으로 나타났다. 따라서 가족친화적인 제도가 도입될 때에 향후 변화되는 제도에 대해서 충분한 정보를 제공하는 것이 필요하다. 예컨대 동료근로자가 육아휴직을 사용할 때 누가 해당 업무를 수행하는가?
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 104건

높이는 데 기여하고자 합니다. 특히 교육계에서의 복리후생은 직원들의 만족도와 직무 몰입도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서 직원들의 목소리를 반영한 맞춤형 복리후생 정책을 개발하고 실행하고 싶습니다. 저의 포부는 복리후
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
소통을 강화하여, 복리후생 제도가 직원들에게 실질적인 혜택이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 정기적인 피드백 세션을 통해 직원들의 목소리를 듣고, 이를 바탕으로 복리후생 프로그램을 개선하는 데 힘쓸 것입니다. 이러한 과정은 직원들
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
롯데백화점 복리후생 제도 퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수 오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다. 여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려 임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.09.27
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
복리후생 담당자로서 회사의 성장을 지원하는 역할을 맡게 될 것입니다. 저는 입사 초기에는 회사의 조직 문화와 시스템에 빠르게 적응하고, 급여 및 복리후생 관련 업무 프로세스를 숙지하여 효율적인 시스템 운영을 위한 기반을 마련할 것
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
해결 능력입니다. 데이터를 통해 문제를 파악하고 효과적인 해결책을 찾는 데 강점을 가지고 있습니다. 또한, 급여와 복리후생 분야의 이해와 경험을 토대로 팀 내에서 전문적인 역할을 수행할 자신이 있습니다. 이런 이유로 LG 하이엠솔루텍
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top