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개혁과 권위주의문화 청산은 제도개혁 뿐 아니라, 새로 마련된 제도와 법을 운용하는 사람들의 투명한 관리와 솔선수범적 실천, 그리고 준법과 같은 행동으로 공공부문에서 도덕적 리더십이 확립되어야 제대로 성공할 수 있다. 따라서 노대
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개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 리더십(리더쉽)
Ⅵ. 노무현정부
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노무현정부(참여정부)의 복지
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 교육
Ⅵ. 노무현정부(참여정부)의 한미동맹(한국과 미국의 동맹)
1. 한?미동맹의 미래지향적 발전
2. 자주적 정예 군사력의 건설
3. 군구조 개편과 국방개혁
Ⅶ. 노무현정부(참
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노무현정부(참여정부)의 교육정책
1. 대학 학생선발제도 개선
2. 대학교육의 경쟁력 강화
3. 지방대학의육성
4. 실업교육의 개혁
5. 평생교육체제 확립
6. 실효성있는 인적자원의 개발
7. 유아교육의 내실화
8. 특수교육의 확대
9. 학교보건
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참여정부(노무현정부)의 국정운영
1. 새로운 21세기형 리더십의 구현
민주적 리더쉽, 국제적 리더쉽, 개혁적 리더쉽, 통합의 리더쉽
2. 통합과 개혁의 균형 필요
- 이번 대선에서 확인된 것은 한국사회가 지역, 세대, 이념 등 여러 차원에서 갈등
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정부 출범
1. 김대중의 인물탐구
2. 국민의 정부 출범
3. 국민의 정부 동향
4. 김대중 대통령의 리더십
Ⅲ. 노무현 참여 정부 출범
1. 노무현 인물탐구
2. 참여정부의 출현과 성격
3. 참여정부의 개혁정책
4. 참여정부 동향
5. 노무현 대통
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2. 호주제 폐지
3. 국민연금제도 개혁
Ⅳ. 외교·안보 ……………………………………… 14
1. 대북정책
Ⅴ. 행정 ……………………………………… 18
1. 지방분권
2. 정부혁신
Ⅵ. 참고문헌 ……………………………………… 24
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정부와 비교해봤을 때, 비교적 국민과 소통하려고 했던 리더의 모습을 확인할 수 있다.
2. 참여정부의 리더십
노무현 대통령에 대한 평가 잣대는 개인마다 비교적 분명하게 있고 극명하게 대비되는 경우가 많다. 한 편에서는 노무현 대통령의
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개혁을 추구하기 보다는 공동체의식에 기초한 사회적 합의를 도출하기 위해 통합적 리더십을 발휘하면서 관용적 국가통치관리구조 형성과 개혁을 추진하는 것일 것이다. Ⅰ. 국가통치관리의 구조적 변화
Ⅱ. 노무현 정부의 국정철학의
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개혁 합리적 추진
◇국가비상대응시스템 구축
◇21세기 국가비전 실현
2. `국정혼선, 참여정치 과도기현상”
3. [노무현정부 100일] 이념과 감성의 리더십…`법치`설 땅 잃어
▼제왕적 코드와 人治▼
▼비주류 의식과 戰線의 형
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