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노무관리
Ⅱ. 기업조직관리
1. Taylor의 과학적 관리법
2. Weber의 관료제이론
3. Fayol의 관리이론
Ⅲ. 기업경영관리
Ⅳ. 기업법정관리
Ⅴ. 기업전사적자원관리(ERP)
Ⅵ. 기업여성비정규직관리
1. 비정규직의 임금 및 복리후생
2. 고용
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관리, 새로운제안
박정호 외 1명(2000), 전사적자원관리 구축의 성공요인에 관한 연구, 군산대학교
박홍규(2001), 조직 변화관리의 분석모형에 관한 연구, 고려대학교
손원준, 한만용(2012), 고용노동부도 가르쳐주지 않는 인사관리와 노무관리, 지
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적으로 요구된다.
9. 9단계-성과측정, 독려, 변화수정
이 단계는 변화작업에 대한 평가 독려, 그리고 수정 등을 통해 기초적 변화를 확고히 다지는 단계이다.
참고문헌
김동명(2003) : 중소기업 전사적자원관리(ERP) 시스템 도입의 성공요인에 관
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적응
MIS 적 변화 ≫ 새로운 Information Technology 에 대한
신속한 적응
≒ 조직 내부의 개인이 할 일
-자신의 COMPETENCY를 늘이고
-새로운 기업문화에 적응하고, 보상과 처벌을 받아들일 것
≒ 조직 내부의 관리자가 할 일
- Information Technology를 적극
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자원으로 활용하게 하여 조직의 구조를 혁신하고 생산성을 극대화하는 데에 근원적 목적이 있다고 할 수 있다. 본 연구에서 중점화 한 것은 현행 및 차후 프랜차이즈업체 진행과정에서 나타날 수 있는 전사적 관리 통합 면에서 성공적인 ERP
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기업에 맞는 도입 모델을 만드냐에 따라서 그 결과가 다를 것이다.
참고문헌
김용훈(1998), 재무회계 ERP 패키지의 성공적 도입방안에 관한 연구, 석사학위논문, 연세대학교 경영대학원
신철(1999), 알기 쉬운 ERP, 미래와 경영
전사적자원관리(ERP)
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경영혁신의 패러다임”, 대청, 1998
- 이교상, 백종명, 중소기업형 ERP구현에 관한 연구 한국경영과학회, 대한산업공학회,
‘97춘계공동학술대회, 1997.
- 이석주, “통합정보시스템 구축을 위한 ERP 패키지의 적용”, ‘97국제컨퍼런스, 1997.
- 정구
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적 지원책에 대한 연구가 추가적으로 이루어져야 할 것이다.
【참고문헌】
<국문자료>
권기대이상환, “벤처기업-대기업 협력에 대한 실증적 연구”, 벤처경영연구, 2003. 7
권종욱 외 2인, “전사적자원관리(ERP) 시스템 도입에 관한 이론
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적 지원책에 대한 연구가 추가적으로 이루어져야 할 것이다.
【참고문헌】
<국문자료>
권기대이상환, “벤처기업-대기업 협력에 대한 실증적 연구”, 벤처경영연구, 2003. 7
권종욱 외 2인, “전사적자원관리(ERP) 시스템 도입에 관한 이론
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적 해이”
이훈영, 김근배, 경영학연구, 제24권 제1호, “금융신상품 성공요인과 매개요인에 관한 실증연구”
이갑주, 연세대학교 대학원 석사학위논문, “우리나라 상호저축은행의 소유, 지배구조 및 효율성 분석”
이천우, 신용관리 제8권
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경영혁신 제고를 위해 SAP의 ERP(전사적자원관리) 솔루션 최신 버전을 기반으로 하는 통합정보시스템 구축 프로젝트에 동참하여 저의 지금까지 배운 지식과 능력을 펼치겠습니다. 저는 분석 및 설계 뿐만 아니라 시스템개발, 스트 적용, 시스템
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경영목표인 교통사고 줄이기를 통한 국민 생명 존중에 전사적으로 동참해야 된다고 보고 있습니다. 저는 급변하는 미래에 적극 대응해 IT를 접목한 과학화로 선진국형 교통 안전관리에 모든 역량을 집중한다면 안전하고 과학적인 교통안전
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적으로 맡아 수행한 경험에 대해 기술해 주십시오. (업무/과업 내용, 기피했던 이유, 수행하게 된 계기, 결과물 및 결과에 따른 교훈 등을 포함) (500자)
6.한국교직원공제회는 경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가
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적인 경영환경 조성에 필수적인 역할을 할 것입니다.
부서 간 협업과 커뮤니케이션 활성화에도 힘쓸 것입니다. IT 경영관리 시스템이 효과적으로 작동하려면 조직 구성원 간 원활한 정보 공유와 협력이 필요합니다. 정기적인 협의체 구성, 교
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삼성화재는 지속적으로 1위 자리를 유지하며 더욱 성장키 위해서는, 지속가능한 경영체제를 확고히 하고, 전사적 자원관리를 통한 조직내부역량을 강화해야 된다고 생각합니다. 경영학을 전공한 준비된 인재로서 귀사 조직역량을 강화하고
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