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에서도 참고할 수 있는 유용한 기준점을 제공하는 기획자가 되는 것이 제 첫 번째 과제입니다.
중장기적으로는 전사적 영업 KPI 프레임워크 재설계에 참여하고 싶습니다. 단순히 실적을 추적하는 데서 그치지 않고, “목표 설정실적 관리전략
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관리 외에도 B2B+B2C 통합 관점에서 상품 구성 전략을 기획하고, 타 부서와 협업하여 디지털 기반의 판매 창구 활성화 방안을 함께 제안하고 싶습니다. 예를 들어 OTA, 모바일 앱 내 특가 구조, 기업 멤버십 연계 항공권, MICE 시장 대상 패키지 구
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관리 자동 알림 기능 등 시스템적인 개선 아이디어를 제시하고, 실무자 입장에서 현장의 실제 Pain Point를 해결하는 IT 개선 제안자로 성장하고자 합니다.
중장기적으로는 단순 Filing을 넘어서, 항공권 상품 전략에 대한 의견을 제시할 수 있는
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에 어떤 방식으로 운항 전략을 적용해야 하는가"에 대해 판단할 수 있는 사고력을 갖춘 인재가 되고 싶습니다.
또한, ESG 경영이 강화되는 시대 흐름에 맞춰 친환경 선박 도입 및 탄소배출 모니터링 체계에 대한 학습도 이어가며, 현대글로비스
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시스템 자동화 및 효율적인 관리를 통해 운영 비용 절감과 시간 절약을 이룰 수 있었습니다.
5. 입사 후 포부
슈어소프트테크의 계약직 전산팀에 입사하게 된다면, 먼저 회사의 IT 인프라와 전산 시스템에 대한 전반적인 이해를 바탕으로 기존
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에게 더욱 효과적으로 전달할 수 있는 기반이 되었습니다.
이 외에도 운동을 통해 꾸준함과 목표 달성 능력을 강화하고 있으며, 이를 통해 업무 효율성과 스트레스 관리에 있어 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 1. 지원 직무와 관련하여 경력
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관리 전략을 제시하는 방법을 배웠습니다.
저는 또한, 프로젝트 관리 툴을 사용하여 자재 공급망을 효율적으로 관리할 수 있는 방법에 대해 연구했습니다. 예를 들어, 자재 발주 및 배송 시스템을 디지털화하여, 배송 지연과 자재 손실을 줄이
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시스템의 개선과 피드백을 통한 서비스 품질 향상을 위한 업무에 기여하고자 합니다. 고객의 목소리를 직접 듣고, 이를 통해 서비스 개선 방안을 도출하여 고객 만족도를 높이는 것이 제 주요 목표입니다. 또한, 디지털 채널을 활용한 고객 소
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관리와 투명한 회계 보고를 통해 회사의 지속적인 성장을 지원하고 싶습니다.
입사 후에는 디지털 환경에 최적화된 재무 관리 시스템을 구축하고, 효율적인 자금 운용을 통해 회사의 자산을 최적화하는 데 기여하고자 합니다. 또한, 회계 자
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에 발맞추어, HR 부서도 디지털 혁신을 추구하고, 기술과 데이터를 활용한 인사 시스템 구축을 통해 회사가 더 효율적으로 운영될 수 있도록 돕겠습니다. 앞으로 디지털 시대의 HR이 필요로 하는 변화를 주도하며, 동아닷컴의 성장에 기여하는
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