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리더십 유형 전제적 리더십과 반대로 경영자들은 따뜻함, 친근함이 필요한 특성 당신이 생각하는 최고의 리더십 유형은? 02. 리더와 관리자의 차이 [ 리더의 특징 ] 1. 비전을 제시하고 이를 중심으로 사람들을 규합한다 부하 직원에게 신
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  • 등록일 2014.12.08
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모델의 유형 1) 로스만(Rothman)의 모델 * 세가지 개입유형 2) 사회계획/정책(Mode B) 3) 사회행동(Mode C) *실천변수에 비추어 본 세가지 유형 <로스만 모델의 특성> 4) 테일러와 로버츠(Taylor & Roberts)의 5가지 모델 5) 포플러 모델
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  • 등록일 2010.10.26
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관리자 지역사회개발 Community development 지역사회구성원의 삶의질향상 위한 기술, 신뢰를 습득하게 한다 교육으로 자조개념 증진시키기 조력가, 촉진가, 지역사회활동가 사회, 지역계획 social/Community planning 사회적 상황, 사회정책과 사회복지기
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  • 등록일 2009.11.25
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기능을 한다 벌은 학생의 행동을 변화시키기 위한 효과적인 방법이 아니다 ※뉴만- 성공적인 학교를 위한 운영체제의 네가지 요소 ↓외부환경의 적극적지원 학교전체의 능력개발 높은 수준의 교수활동 학생의 학습에 초점 1. 교육개념론
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  • 등록일 2019.02.21
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사회환경 7장 기획과 의사결정 8장 정책 결정 9장 인사관리 10장 재정관리 11장 의사 전달 12장 슈퍼비전과 컨설테이션 13장 리더쉽 14장 욕구조사 및 평가조사 15장 사회복지조직의 책임성과 변화 16장 사회복지 역할분담
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  • 등록일 2004.10.03
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논문 476건

관리 (7) 보수 (8) 신분관리 4. 제도 도입의 문제점 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 5. 각국의 고위공무원단 평가 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 Ⅳ. 우리나라의 고위공무원단 1. 도입배경 및 목적 2. 실태분석
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  • 발행일 2009.02.26
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관리 정책 강화 25 제3절 고령자의 신체적 공학에 적합한 작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용
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  • 발행일 2012.12.07
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관리행정체계의 국가간 비교연구: 미국과 한국사례를 중심으로 행정자치 소방국. (2003). 「 국가재난관리시스템 개선방안 」 채경석 (2007) 위기관리 정책론, 대왕사 目 次 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 재난관리의 이론적 고찰 1. 재난의 개념 2. 재
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  • 발행일 2009.01.13
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  • 저자
업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다. * 참고문헌 - 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수문사 - 퍼시픽출판사 편집부(2006), 간호관리학, 퍼시픽출판사 - 하나선외 3인(2000), 최신간호관리학, 현문사 
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  • 발행일 2008.11.04
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관리 3. 로열티 프로그램 4. 이벤트 기반 마케팅 12강 crm 중심의 영업전략 1. 기존영업 vs crm중심의 영업 2. 영업 조직 3. 영업관리 프로세스 4. 인적 네트워크와 영업전략 5. 고객 중심적 가치 제안 6. 영업자동화 시스템(SFA) 13강 CRM중심
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 6,641건

기능을 갖춘 친환경 소재 개발 등 첨단 연구를 지속하며, 국내외 건축 산업의 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다. 아울러, 후배 양성에도 힘써 국내 건축학계의 지속 가능한 발전과 글로벌화를 지원할 것입니다. 저의 구체적 진로 계획과 장
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  • 등록일 2025.07.22
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  • 직종구분 교육 강사직
 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
기능을 확대하여 금융사고를 예방하겠습니다. 또한 리스크 관리 조직을 확대 개편하고 고도화된 리스크 관리 시스템을 구축하여 건전성을 높이겠습니다 . 이 모든 계획과 해결 방안이 실효성 있게 추진되기 위해서는 강력한 리더십과 열린
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  • 등록일 2024.11.16
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  • 직종구분 기타
계획입니다. 체계적인 교육과 멘토링을 통해 미래 체육교육 전문가들이 실무와 연구를 균형 있게 수행하도록 돕고, 교육 현장과 연구 분야를 잇는 가교 역할을 담당하겠습니다. 사회적 책임을 다하는 체육교육자로서 건강한 생활문화 확산에
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
계획입니다. 저는 이 건축사무소에서 다양한 건축 프로젝트에 참여하고, 창의적인 아이디어와 혁신적인 설계를 통해 사회적 가치를 실현하는 건축가로 성장할 것입니다. 또한, 팀 내에서 중요한 역할을 맡으며 리더십을 발휘하고, 업계에서
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  • 등록일 2025.03.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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