|
관리자의 관리 책임 아래 일정수의 간호사와 기타 직원의 참여로 환자에게 최적의 간호를 수행해 나갈 수
있는 적당한 환자 수와 이에 따른 적절한 시설의 범위
(2) 간호단위 관리의 목표
① 환자 개개인의 신체, 정서 상태에 따라
|
|
|
간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원.
황미영. (2009). 리더십에 대한 국내 연구동향. 한국교육학회 부산지회, <부산교육학연구> 22권0호, pp.125-154
황성우 . (1998) . 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구
|
|
|
보건의료 정책의 현실화,
④ 간호사가 해외로 진출- 국가의 경재 발전에 기여 한 바가 클 뿐만 아니라 간호사에 대한 국민의 인식도 크게 향상,
(2) 산업화 도시화 그리고 정보 기술화의 시대: 보건의료분야도 첨단과학기술의 영향을 받아 첨단
|
|
|
산업장의 건강관리자이며 자격은 간호사 또는 환경관리기사이다. 또 일부 전문적인 내용에 대해서는 보건소의 사업 담당자가 지도와 조언을 하며 자문대학과도 종종 연석회의를 개체화여 의견을 교환한다.
6) 사회적 홍보와 대중교육
㉠ 개
|
|
|
산업의 정보화 활용정도는 미흡한 수준에 머물고 있어, 의료정보화 사업에 대한 요구도 증가하고 있다. 이러한 배경에서 2004년 미국 정부는 의료정보화계획을 수립하고 10년 이내 전 국민의 전자건강기록을 실시하겠다는 목표 하에 보건복지
|
|
|
보건복지부, www.mohw.go.kr.
6. 한국보건사회연구원, www.kihasa.re.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여가의 개념
2. 여가의 필요성
3. 현재 우리나라 노인의 여가 실태
4. 우리나라 노인의 여가
|
|
|
산업의 육성
우리나라도 선진국에서처럼 경제력 있는 노인들을 위한 실버산업(주택, 보건의료, 금융보험, 복지기기, 여가활동 분야)을 육성하여 가족과 친척의 노력만으로 해결할 수 없는 노인문제를 가족, 지역사회, 국가, 기업이 공동으로
|
|
|
보건복지의 기본목표를 ‘건강하고 활력 있는 노후생활’로 정하고, 노인소득보장 및 고용촉진, 노인건강보장, 교육 및 문화생활 확보, 여가기회 확대, 실버산업 활성화, 노인보건복지추진체계의 구축이라는 5대 분야의 57개 과제를 선정하여
|
|
|
3) 노인여가복지시설의 확충과 지원의 확대
4) 노인여가프로그램의 개발
5) 노인여가활동을 위한 전문 인력의 양성
6) 민간부문과 노인여가산업 참여 유도
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
|
|
|
보건복지의 기본목표를 ‘건강하고 활력 있는 노후생활’로 정하고, 노인소득보장 및 고용촉진, 노인건강보장, 교육 및 문화생활 확보, 여가기회 확대, 실버산업 활성화, 노인보건복지추진체계의 구축이라는 5대 분야의 57개 과제를 선정하여
|
|
메뉴펼치기
