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자기가 선택한 직업의 “직무분석”을 하도록 한다.
④ 학생들에게 자기가 선택한 직업군에 관련된 직업에서 시간제(part time)로 참여하도록 한다.
⑤ 진로의 성공에 필요한 자질에 관하여 관리자나, 감독관 위치에 있는 고용주와 면담할 기회
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공무원에게도 육아 휴직을 허용하도록 하는 국가공무원법 개정안, 여성용 생리처리위생용품에 대한 부가가치세 면제를 위한 부가가치세법 개정안, 가정폭력 피해자 치료비 지원에 따른 구상권 행사 요건 완화를 위한 가정폭력 방지 및 피해
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시설 종사자, 그의 장, 장애인 복지시설종사자, 영유아보육시설 종사자, 복지시설종사자, 상담소의 상담원, 모자복지상담소의 상담원, 모자복지시설 종사자, 가정폭력피해자 보호시설 종사자, 아동복지지도원 및 사회복지전담공무원
미성
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유급직원 결정
13. Organizational issues
- 조직상의 이슈
14. Differing viewpoint
- 서로 다른 관점
15. Quality assurance
- 품질보증
16. The tensions of involvement for service-users and managers
- 서비스 이용자 및 관리자 참여의 긴장감
17. Conclusion (결론)
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시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 한국의 사회복지행정의 역사
1. 1950년 이전
2. 제1, 2공화국 시대
3. 제3, 4공화국의 사회복지
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기준 및 절차의 구체화
2) 처벌의 강화
3) 성차별적 모집․채용 금지
4) 정책적 노력
(1) 출산휴가
(2) 육아휴직
(3) 직장보육시설
(4) 탄력근무제
5) 여성경제활동참가율을 높이기 위한 정책적 노력
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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관리자/조정자
3/ 중재자
4/ 클라이언트 옹호자
3. 체계유지와 강화자
1/ 조직분석가
2/ 촉진자/추진자
3/ 팀 구성원
4/ 자문가/자문을 받는 사람
4. 연구자/조사활용자
5. 체계개발자
1/ 프로그램 개발자
2/ 계획가
3/ 정책·절차개
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시설의 임금수준이 공무원 8급 10호봉을 대비할 때 약 85%수준으로서 근무여건도 매우 열악하여 이직율도 매우 높은 것으로 알고 있습니다. 참여정부에서는 ‘04년부터 5년간 종사자 보수를 공무원보수인상율 ＋ 3% 수준으로 인상하여 5년내 공
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시설물 유지관리 및 운영비 지원이 필수적이다.
7. 프로그램 운영시간대의 확대 및 신축성 확보
프로그램 운영시간을 주중 공무원 근무시간대에서 아침과 야간으로 확대할 뿐만 아니라 주말까지 확대 운영함으로서 참여계층을 직장인과 청소
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시설제공 등 실생활에 유용한 복지 제도가 마련되어져야 할 것이다.
이번 조사는 또한 현재 나의 주변(특히, 학교) 여성을 포함한 복지 문제에 대해 유심히 살펴 볼 수 있는 기회가 되었다. 학교 화장실 근처 곳곳에 생리대 자판기가 설치되어
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