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씨티은행
신한은행
-특정 지역 및 국가에 대해 상이한 신용평점 기준
-고객의 신용도 10등급으로 분류
-대출시 담보가치와 내부기준에 따른 신용평가 실시
-기업 대출시 재무제표상의 당기순이익에만 의존하기 않고 3개월 내의 현금유동성을
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IBK캐피탈에서 필요로 하는 전산 인재는 바로 이런 유형일 것입니다. 어떤 문제가 발생했을 때 감정이 아닌 시스템 구조 안에서 해결책을 제시하고 재발방지까지 설계하는 사람. 저는 압축파일처럼 보일 수 있지만, 실제로는 단단하게 정리된
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IBK캐피탈의 전산 시스템은 끊임없는 업데이트와 예외 처리 속에서 고객의 신뢰를 유지해야 하는 공간입니다. 단순히 정답을 만드는 사람보다는, 오류를 기반으로 다음 해답을 설계하는 사람이어야 한다고 생각합니다. 저는 시스템이 무너졌
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IBK기업은행 ‘지점’에서 ‘하루하루’ 업무를 처리하면서 다른 사람과 소통하고 협력하면서 일하는 것이 제게는 큰 ‘가치’를 가진 일이라고 생각하기 때문입니다. IBK기업은행 2023 자소서 IBK기업은행 자기소개서 예문
1. 본인이 직
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씨티은행이 ‘소비자만족지수’를 중요시 여긴다면 인간중심에 초점을 맞추는 것을 목표로 할 수 있습니다. 모토는 가령‘미소는 최고의 유니폼’과 같은 서비스 중심으로 정할 수 있습니다. 인간중심의 기업은 상호 신뢰하고 존중하는 조
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IBK기업은행이라는 명칭을 들고 있지만 대부분의 사람들이 일반 시중은행보다 접근하기 꺼려하는 것도 사실이다. 특히 저금리, 저성장 기조가 지속되는 가운데 금리 경쟁으로는 획기적인 전환을 이루어내지 못한다는 점에서 다양한 홍보와
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씨티은행이 외국은행이라는 특이한 입장에서 국내의 소매금융 업무를 효과적으로 수행하기 위해서는 무엇보다도 시중은행과의 차별화된 서비스의 제공과 틈새시장 공략의 시도가 중요하며, 공격적으로 시장을 확보하기 위해 마케팅에 있어
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SC가 주도하는 ‘동선 중심 진열 컨설팅’ 프로그램을 제안합니다. 특히 직영점과 가맹점 간 프로모션 편차를 줄이기 위해, SC가 직접 진열/이벤트 교육 자료를 커스터마이징하여 점주와 주기적으로 공유하는 방식입니다. 또한, 모바일 앱을
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