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, 그 관점의 차이가 미래의 차이를 만드는 것이라고 확신합니다. 새로이 다가올 미래를 밝고 긍정적으로 보는 관점, 그 관점을 가지고 이런 훌륭한 회사에 일 할 수 있는 기회를 주시면 최선을 다하여 일하겠습니다.
감사합니다.
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- 등록일 2013.09.24
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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차이를 인지하고 이를 조정하기 위해 노력했던 경험에 대해 500자 이내로 기술해 주세요.
6. 공통의 과제나 일을 수행하는 과정에서 세대 또는 경험의 차이로 관점이 다를 때 어떻게 소통하는지 경험을 토대로 500자 이내로 기술해 주세요.
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- 등록일 2023.07.31
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 일반사무직
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간호학적 관점의 차이를 조율하며 최적의 문항을 도출했습니다. 이 과정을 통해 저는 다양한 배경을 가진 사람들과 소통하고, 갈등을 생산적인 방향으로 전환하여 팀의 시너지를 극대화했습니다.
1. [지원동기 관련 질문] 부산대학교병원에
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- 등록일 2025.07.07
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- 직종구분 의료, 간호직
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결하나요?
갈등은 감정보다 '관점의 차이'에서 비롯된다고 생각합니다. 우선 각자의 입장을 정리하고, 공통 목표를 재확인한 후, 중간 지점을 찾아 조율합니다. 실제 팀 프로젝트에서 주제 갈등이 있었지만, 제3의 주제를 제안하며 팀워크를
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- 등록일 2025.03.28
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- 직종구분 일반사무직
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어떻게 조율하실 건가요?
갈등은 관점의 차이에서 발생한다고 생각합니다. 개발팀은 구조 안정성을, 공정팀은 재현성과 수율을, 품질팀은 안정성과 규격화를 우선시합니다. 저는 각 부서가 사용하는 기준과 지표를 정리한 뒤, 그 기준 내에
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- 등록일 2025.05.07
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- 직종구분 일반사무직
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