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관한 법률」 제18조에 따라 출산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면한다. <개정 2007.12.21., 2012.2.1., 2014.1.21.>
2) 임신 중 여성 근로자의 시간외근로 금지
임신 중인 여성근로자가 특정시기에 장시간 근
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사례 1]과 [사례 2]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 정리해보았다. 생활법률은 우리의 일상생활 속에서 언제 어디서나 있을 수 있는 분쟁과 사건에 대한 실용적 법 지식을 배울 수 있는 과목이다. 법학개론이 학문의 토대적 이론
생활법률 이혼 재산상 권리의무, 이혼의 요건과 절차 법정상속인, 답-이혼요건, 이혼절차, 재산상권리의무, 법정상속인, 재산상속, 근로계약, 법정기준근로시간, 임신중 출,
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사례 1, 2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의 및 관련 법률을 살펴보고 간략히 정리해보았다. 평소 법에 관심이 있어 법률 관련 TV프로그램과 서적을 즐겨 보았는데 그것이 과제를 하는데 여러모로 도움이 되었다. 내
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관한 법률」 제18조에 따라 출산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면한다. <개정 2007.12.21., 2012.2.1., 2014.1.21.>
2) 임신 중 여성 근로자의 시간외근로 금지
임신 중인 여성근로자가 특정시기에 장시간 근
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근로를 요구하는 경우에도 쉬운 종류의 근로로 전환하여 근무를 시켜야 한다. 만약, 사용자가 이를 이행하지 않으면 2년 이하의 징역 또는 1,000만원 이하의 벌금에 처하도록 되어 있다.
<문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠
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