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그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 직무스트레스 예방에 대한 보건교육의 설계 5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 직무스트레스 예방에 대한 한 시간 분량의 보건교육 학습지도계획서 Ⅲ. 결 론 IV. 참고문헌
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  • 등록일 2020.03.06
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211; 감정노동 직장인 텔레마케터 4. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 텔레마케터 집단의 스트레스관리에 대한 보건교육의 설계 5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 텔레마케터 집단의 스트레스관리에 대한 보건교육의 학습지도계획서 (한 시간분량)
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  • 등록일 2018.03.09
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* - 명칭 : 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방 교육 - [6단계] 수행 - <1 시간 분량의 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방 교육지도 계획서> [7단계] 과정평가 [8단계] 영향평가 [9단계] 결과평가 Ⅲ. 결 론 [참고 자료]
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  • 등록일 2020.03.24
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Evaluation) 4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 스트레스관리에 대한 보건교육의 설계 5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 대상자의 스트레스관리에 대한 한 시간 분량의 보건교육 학습지도계획서 Ⅲ. 결 론 참고문헌
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  • 등록일 2019.03.08
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여성/남성의 비만관리교육 (한 시간분량의 학습지도계획서 포함) 1) 사회적·역학적 사정 2) 행동적·환경적 사정 ① 비행위적 요인 ② 행위적 요인 3) 교육적 사정 ① 소인성 요인 ② 강화요인 ③ 촉진요인 4) 행정적·정책적 사정 5) 수행
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  • 등록일 2020.04.09
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논문 6건

2 ? 대학원 글로벌간호학과에 대한 지원자의 기본적인 지식을 검증하는 기출면접문제 110 ? 간호학을 전공하게 된 동기와 연구진행에 대한 자소서 113 ? 간호학 입시지원자 전공연구능력 관련 검증 기출면접문제 114 ? 간호학을 발전시킨 학
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  • 발행일 2024.12.15
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  • 저자
여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회사연구회, 1990 채창균 외1명, "여성회관 및 여성인력개발센터 활성화 방안 연구", 7쪽, 여성부, 2001 정문숙, "취업모와 비 취업모의 취업여성에 대한 태도와 가족기능수행", 경북간호과학지, 1~17쪽, 2001 장혜경 외3
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  • 발행일 2008.12.22
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  • 저자
2002 평생교육백서, 교육부, 1999. 평생교육백서 제 2호, 교육부, 2000. ______, “성인교육 프로그램에 대한 학습자의 평가준거 연구”, 서울대학교 박사학위 논문, 2002. _______, “더불어 실천하는 평생교육”, 제3차 평생교육관계자 직무연수 자료
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  • 발행일 2008.10.31
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2) 가사조사관의 임무 라. 조정 (1) 조정전치주의 (2) 예외(가사소송법 제50조 제2항 단서) 2. 현황 및 외국례 가. 상담 (1) 현황 (2) 외국례 나. 법원의 시설 (1) 현황 (2) 외국례 다. 가사조사관 (1)
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  • 발행일 2008.10.01
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  • 저자
2) 고위직 공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의
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  • 발행일 2009.02.26
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취업자료 9,536건

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] 1.이력서 양식 -.실제 공공기관 이력서 양식 제공 2.자기소개서 -. 성격의 장단점 -. 지원동기 -. 직무에 대한 이해 -. 근로자로서의 자세 3.직무 수행 계획서 -. 직무수행 계획서 서론
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  • 등록일 2023.10.28
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  • 직종구분 기타
직무수행계획서 글자수 / 2000 자 <자기소개서> 1. 자기소개(자기PR, 성격, 성장과정, 대인관계, 주변평가, 리더십, 협동심 등) / 700 자 2. 지원동기(건설근로자공제회 지원 동기) 글자수 / 700 자 3. 전문성 및 경력(지원분야의 업무경력 및 경
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  • 직종구분 기타
공무직으로서의 사명감과 준법정신을 갖고 맡은 바 소임에 최선을 다하겠습니다. 자기소개서 1.지원동기 2.성격 및 대인관계 3.생활신조와 가치관 4.앞으로의 각오 직무수행계획서 1.본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유 2
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  • 직종구분 공사, 공무원
*은 박물관 교육 프로그램의 변화를 요구하고 있습니다. 저는 국립춘천박물관이 이러한 변화에 적극적으로 대응하고, **[본인의 의견, 예: 다문화 가정을 위한 교육 프로그램 개발, 지역 사회와 연계한 역사 교육 프로그램 운영, 디지털 교육
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  • 등록일 2024.07.31
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  • 직종구분 기타
2학년 여름 방학 때는 하와이 전공연수 CAPE 프로그램에 참여하여 4주 동안 하와이에서 병원 생활을 하며 문화와 의료시스템을 비교 체험할 수 있었습니다. I. 서울적십자병원 간호사 자기소개서 1. 지원동기 2. 봉사활동 경력 3. 학창생
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  • 등록일 2017.11.19
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  • 직종구분 기타
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