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성장과정
‘성실과 정직’을 가훈으로 가르치신 부모님 덕분에 재학시절 내내 지각 한번 없고, 바른 행동과 좋은 성적을 꾸준히 지켜왔을 정도로 올바르게 생활 하였습니다. 교직생활을 30년 하시고 정년 퇴임하신 아버지께서는 직장생활 중
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성장과정
‘성실과 정직’을 가훈으로 가르치신 부모님 덕분에 재학시절 내내 지각 한번 없고, 바른 행동과 좋은 성적을 꾸준히 지켜왔을 정도로 올바르게 생활 하였습니다. 교직생활을 30년 하시고 정년 퇴임하신 아버지께서는 직장생활 중
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1.우리 회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(9줄 이내)
SK텔레콤이 저를 선택해야 하는 이유를 세가지만 들겠습니다. 첫째로, 저는 ‘SK텔레콤 엔지니어가 되어야 겠다는 의지와 목표를 가지고 준비해 왔다.’
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그룹공채 사라져도 기업문화는 지킨다
[매일경제 2001-09-09 17:58]
<조영행> LG그룹은 최근 신입사원 교육 프로그램을 전면 개편했다. 과거 그룹공채에 맞춰 여름과 겨울에 집중적으로 시행하던 신입사원 연수를 연중 상시교육으로 전환하고
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그룹공채안내
Task3. 채용 연구▣ 국내 항공사지상직 채용 ▣
대졸공채 - (대한항공, 아시아나항공, 에어부산, 이스타항공, 티웨이, 진에어, 제주항공)
스펙이 높은 만큼 연봉 또한 높으며 항공사소속으로 정규직이다.
초봉: 3200 만원
서비스인
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광진그룹 자기소개서
1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장점/ 단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 사회경험 및 봉사활동
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.일과 가정에 모두 최선을 다 하시던 모습을 보면서 자연스럽게 부모님을 존경하고 사랑하는 마음을 갖
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광진그룹이 이어온 최선의 길은 물론 만들어 나갈 수 있는 가장 멋진 길을 개척하고 광진의 길이 국내는 물론 글로벌 시장에서 만들어 낼 수 있는 최선의 미래를 책임질 수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
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그룹 - 금호아시아나그룹 2011년 하반기 신입사원 그룹공채 모집요강
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
[아시아나IDT에 내 미래를 건다!]
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무
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가지게 되었습니다. 이제 전 세계에 경쟁력을 입증한 광진의 직원이 되어 제 손으로 우리나라 자동차를 세계 최고로 만들고 싶습니다. 앞으로 자랑스러운 귀사에서 최상의 품질, 고객을 위한 연구개발에 노력하여 전 세계 사람들을 사로잡는
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인재라 생각합니다. 말하는 것 또한 좋아하며 사람들에게 이야기 해주며 듣는 것을 너무 좋아합니다. 많은 사람들 앞에서 사회를 본 적도 있을 정도입니다. 후성그룹의 영업팀에 가장 어울리는 최고의 인재라 자신 할 수 있습니다. 없음
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