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사고방식을 지니고 있다. 그래서 예전의 교육의 권위로 여겨졌던 벌과 시험을 통한 교육의 통제는 합리적으로 받아들이지 못하고 있다. 합리성이 떨어진 교육은 참된 교육이라 할 수 없다. 따라서 먼저 교육이 민주화되어야하고, 학교행정,
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공무원을 20% 할당하고 학교행정직 및 교육전문직 승진 시 20% 여성할당, 경제정책을 결정하는 주무부처에 여성공무원 배치 등을 제안할 수 있다 .
Ⅲ. 결론
요즘과 같은 정보화 사회, 지식기반사회에서 국가경쟁력은 인적자원의 창의적 지식과
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입되면서 행정학교 출신 교장 임용도 가능, 별도의 교장자격증은 없음.
▶중국: 교내 의결기구인 교무위원회의 추천을 받은 교원대표, 학술전문가, 교육행정기관의 고급관리 등으로 구성된 교원자격심사위원회에서 임명, 별도의 교장자격증
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사] 군가산점 위헌
공무원 채용시험에서 군필자에게 가산점을 부여하는 제도가 위헌이라는 헌법 재판소의 결정에 대해 남성은 물론 여성들 사이에서도 반대가 더 많은 것으로 나타났다. 여론조사 전문기관인 포커스리서치가 구랍 30일 수도
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사회 서비스전달기관간의 협력 및 교육과 접근성의 증진을 역설한 신필균 공단 이사장의 기조강연으로 본격적인 주제발표가 시작되었다.
문영모 서울시장애인복지과장은 "지방행정과 장애인고용전략'이라는 주제하에 장애인의 직업재활서
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사평가제의 기여점
승진 = 교사평가 연계의 효과
1. 교사의 자기 연찬 유도에 매우 효과적
; 교사에게 학교교육에 적극적으로 임할 수 있는 동기를 부여하는 효과가 큼.
2. 학교행정 지원업무 효율성 제고
3. 교육 기회균등 기여
4. 여타 교육
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학교 졸업생이 대학입시에서 불이익을 당하지 않도록 배려해야 하며, 정부에서는 과학영재교육 강화를 위한 제도적 조치를 강구해야 할 것이다.
참고문헌
◈ 강만철 외 5명, 한국 교육의 이해, 교육과학사, 1999
◈ 배장오, 한국의 대학 입시
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학교폭력의 대부분이 학교 내와 그 근처에서 발생되고 그 원인도 학교행정과 교육 시스템에서 연유하는 바가 크기 때문에 학교폭력의 예방도 많은 부분 학교제도의 개혁을 통하여 이루어져야 한다. 성적위주의 풍 토를 바로 잡고 교사의 체
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사회보험, 근기법, 평등법 모든 사업장에 전면 적용 확대
(5) 여성공무원, 교육공무원의 모성보호, 고용평등 조항 동일 적용
6) 안전과 건강
유기용제 중독, 근골격계 질환, 과로사 등 증가 추세.
[산업안전선진화 3개년 계획] 수립(96년) 중 여성
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공무원 20% 할당제의 도입, 학교행정직 및 교육전문직 승진시 20% 여성할당제를 도입해야 한다. 또한 공무원뿐 아니라 공기업에서도 여성 승진할당제가 실시되도록 해야 한다
4. 모성과 건강
1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담
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