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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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금융제도와 건전성감독제도
1. 건전성 감독의 목적과 수단
1) 건전성감독의 근본적 목적과 시대적 목적
2) 건전성감독을 위해 활용할 수 있는 수단으로서는 여신 및 투자한도 설정, 필요 대손충당금 적립 요구, 최저자기자본 비율 규제, 공적
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기업의 경쟁력 강화
2. 지식공유의 시스템 필요성
Ⅴ. 지식경영의 효과
1. 고객측면에서의 효과
2. 조직구성원측면에서의 효과
3. 조직경영측면에서의 효과
Ⅵ. 지식경영의 도입배경 및 목적
Ⅶ. 국내 금융기관의 적용사례
참고문
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해외진출에 대한 제언
4.1 한국철도공사의 해외진출 현황
4.2 글로벌 인프라 펀드 체제 내 한국철도공사의 해외 진출 전략
4.2.1 철도공사 사업 영역
4.2.2 사업진출방법
4.2.3 SWOT분석
4.2.4 한국철도공사의 경쟁구도 분석
5. 결론
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미래에셋증권㈜ 자소서항목 - 전문가가 말해주는 자소서 잘쓰는법 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
미래에셋증권㈜ 면접 후기 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
미래에셋증권 자소서 작성법 및 면접질문 답변방법, 미래에셋증권 자기소개서
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