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시작하는 단계라고 볼 수 있습니다. 교수목표 설정
출발점 행동
학습자 특성 분석
교수분석
성취목표 진술
준거지향 검사 문항 개발
교수전략 개발
교수 프로그램개발 및 선정
형성평가 설계 및 실시
총괄평가 설계 및 실시
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과제를 위한 기법을 필요로 한다. 그리고 정서적 발달, 인격 발달, 그리고 정신적 발달 등과 같은 비인지적 영역에서의 발달을 위한 지원을 필요로 한다. 지금까지의 교수설계이론은 주로 거의 배타적으로 인지적 영역 안에서도 잘 구조화된
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과제수행을 위한 안내와 모델을 제시한다. 교수설계자의 역할은 학습자로 하여금 적절한 정보를 선택하고(selecting), 조직하고(organizing), 통합하는(integrating) 과정을 도와주며, 학습과제와 유의미하게 상호작용할 수 있는 환경들을 마련해주는
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과제를 제시한다.
(3) 가급적 짧고 간단한 질문을 자주 제시한다.
(4) 가급적 학생들에게 활동 기회를 많이 제공한다.
(5) 복습의 기회를 많이 제공한다.
참고문헌
김민환 저, 실제적 교육방법론, 양서원
김신자(2000), 효과적 교수설계 및 교수방
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지킨 사람과 그렇지 않은 사람의 차이에 대하여 인지하고 있는가?
멀티미디어를 이용한 quiz
상황별 질문지 작성 <목차>
1. 교수설계란?
2. 교수설계자
3. 교수설계의 두 가지 접근방식
4. 교수설계의 절차
5. 교수설계의 실제 사례
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