|
서라면, 공교육에서 입시사정관제도를 준비할 수 있는 여러 기회와 가능성을 만들어 전문적으로 운영하여야만 할 것이다. 입학사정관이란 입시후보생들이 제출한 다양한 전형 자료를 심사, 학생의 잠재력 및 소질을 평가하여 입학 여부
|
|
|
수시 전형 위원의 자격으로 회의에 참석하여 입학관리팀과 협의했습니다. 협의 결과 3편의 영화화 계약을 응시 자격의 마지막 항인 방송 연예활동 경력으로 인정할 수 있겠다는 쪽으로 의견이 모아졌습니다. 그래서 5명 정원의 5배수를 뽑는 1
|
|
|
수시 전형 위원의 자격으로 회의에 참석하여 입학관리팀과 협의했습니다. 협의 결과 3편의 영화화 계약을 응시 자격의 마지막 항인 방송 연예활동 경력으로 인정할 수 있겠다는 쪽으로 의견이 모아졌습니다. 그래서 5명 정원의 5배수를 뽑는 1
|
|
|
시키고 있다.
4) 외국어고등학교의 학습효과는 아직 제대로 검증되지 않았다.
7. 외국어고등학교 폐지 반대입장
1) 외국어고등학교 폐지는 학습자의 교육요구 충족과 학습권 보장에 위배된다.
2) 외국어고등학교라고 하더라도 학생들의 진
|
|
|
전형별로 살펴보면, 거의 모든 모집전형에서 직업선택시 중요한 가치기준으로 적성과 흥미, 직업의 안정성을 중요하게 여기고 있었는데, 수시모집의 경시대회입상자와 외국어특기자는 경제적인 보수를 또한 중요하게 고려하고 있었으며, 수
|
|
|
전형(3%)
· 대학구성원 다양화 지표 개발
· 농·어촌 특별전형 확대(4%)
· 지역균형선발 특별전형 유도
5. 결론
지금까지 대학입시제도의 문제점 및 개선방향 그리고 새롭게 입안된 2008학년도 대학입시제도에 대해서 살펴보았다. 제도의 변화
|
|
|
관광경영 전공
외식경영에 대한 국내 연구
김대권 저 | 淸州大學校 産業經營硏究所 발행
호텔주방설비가 생산효율에 미치는 영향에 관한 연구
김인환 저 | 영산대 경영대학원 발행, 호텔관광학 전공 Ⅰ.시설 ․ 설비관리
1. 시설 R
|
|
|
서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 대학 입시에서의 정시 모집과
|
|
|
서란 이런 것이다, 김영사, 2008 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 원칙
1. 솔직성
2. 참신성
3. 명료성
4. 타당성
5. 일관성
6. 객관성
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 작성시 주의할 점
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예문1
1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
|
|
|
서 볼 때 수능 성적은 신뢰할 수 없는 자료가 된다. 특기할 만한 것은 대학입학전형에서 이들의 비중이 가장 높다는 것이다. 이때 대학입학시험의 신뢰도를 높이기 위해서는 수능 내신의 비중을 줄이고, 논술 면접의 비중을 늘리는 것이중요
|
|
메뉴펼치기
