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전문인력 부족
4. 비수도권지역 인적자원의 유출과 지역인재의 부족
5. 지역균형발전정책의 인적자원개발 고려 미비
Ⅵ. 국가 인적자원의 활용 실태
1. 높은 입직 연령
2. 실업계 고교 졸업자의 취업 실태
3. 전문대학 졸업자의 취업
4. 일
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교육제도를 개선해 사회환경 변화와 현장의 요구에 보다 신속하게 대응할 수 있도록 해야 한다. 차기 정부는 한부모가족만을 위한 전문인력을 양성하고 현장 전문가 간의 활발한 정보교류를 통해 한부모가족에게 더 나은 교육과 상담 등 맞
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교육, 가족상담, 가족치료, 부모교육, 부부상담 등의 전문적 가족강화 프로그램이 확대되어야 한다.
(2) 가족상담 및 가족치료 프로그램 실천
현대의 핵가족에서는 가족갈등이 야기될 경우, 또는 가족이 위기를 맞이했을 경우 이를 중재·조정
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기술을 접목하여 다양한 방법으로 안부확인 서비스를 실시할 필요가 있다.
나아가 가정 형태를 다양화해 혈연관계가 아닌 사람들이 연대하여 살며 고독감을 이겨내는 ‘공동체 주택’, ‘쉐어 하우스’와 같은 대안을 활성화시켜야 한다.
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교육 프로그램의 확대, 가족단위의 결연사업, 멘토링 프로그램 등)가 확장 되어야 겠다.
넷째, 더 나아가 지역사회의 관심과 지원이 요구되며, 대학생 자녀가 있는 저소득층 한부모가족을 위한 특별 학자금 융자 프로그램, 특별장학금 제도를
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전문인력 양성이 필요하다. 쿠바의 경우 유기농업이 성공할 수 있었던 것은 탄탄한 기술진과 농촌의 연계가 가장 큰 이유였다고도 할 수 있다. 허나 한국의 경우 친환경적인 농업을 연구하는 기술진 양성이 매우 부진할 뿐 아니라 그런 연구
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전문기술이나 지식, 새로운 아이디어 등을 개발해 나갈 필요가 있다. 대학생들이 체험학습으로 배우고 익히는 경험들은 전문화된 21세기 한국사회복지를 이끄는 새로운 힘으로 개인의 성장은 물론 사회에도 지대한 공헌을 하게 될 것이다.&nbs
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교육 목표
- 시스템공학 분야의 전문기술 습득
- 정보화 시대를 선도하는 전문인력 양성
- 공간정보 활용을 위한 이론과 실기를 겸비한 GIS전문 인력양성
- 인간 물자 및 설비로 직접된 종합시스템경영 관련 기
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교육의 강조를 통하여 강한 준법정신과 협동정신, 전문 기술교육강조 등에 영향을 미쳤다. 공동체주의에서 형성된 독인 문화는 제조업기반의 경제성장과 기업문화근간이 되었다. 뿌리 깊게 자리 잡은 공동체주의는 준법정신, 협동정신을 통
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기술·전문인력 등 포괄적 개방의 추진으로 다국적 기업들이 우리나라를 동북아지역 부품조달, R&D 활동의 거점으로 활용토록 유도하고 제주도를 동북아 관광 휴양단지로 집중개발하고 단계적으로 금융산업·첨단산업 등 비즈니스 국제거점
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