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영재교육과정의 당위성
Ⅵ. 영재교육과정의 현황
1. 속진 학습
2. 심화 학습
Ⅶ. 영재교육과정의 개발운영
1. 영재교육과정의 특성과 개발 원리
2. 영재 교수?학습 자료의 개발 방향
3. 영재 지도교사의 역할(Sellin & Birth, 1980)
Ⅷ. 영재
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영재교육 담당교사로의 추가적인 업무 부담에 따른 보상이 약하여 교사들의 사기가 저하되어 있다.
열한째, 영재학생들의 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교 교육으로 이어지는 연계성이 약하다.
열두째, 영재교육원(수학, 과학)에서 영재
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영재교육 연구센터」를 설립하지 못하는 경우에는 영재교육 지원센터(서울교육과학원)의 영재교육담당자의 인원을 증원하고 역할을 강화시켜 교수학습자료(수학, 과학)를 개발 보급하여 영재교육원 지도 교사들이 학생들의 능력과 수준에
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명반 등으로 운영하고 있는 프로그램과 과학기술부 지원으로 서울경기 4개 대학에 추가 설치되어 23개 대학에서 운영하는 과학교육영재센터, 서울시 교육청에서 서울과학고와 한성과학고에 개설하고 있는 중학생 대상 영재반 등 영재 교육원
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영재교육의 틀이 창의적 산출물 발표회에 초점을 맞추어 파행적으로 운영되지 않도록 운영
3) 담당교사가 맡은 학급의 학생 전체 (20명 이하)를 대상으로 창의적 탐구 활동을 실시하고, 우수한 산출물을 산출한 팀을 선정 추천
4) 우수 산출물
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영재교육기관 운영을 돕고 업무를 통일 또는 경감시켜 준다는 차원에서 영재교육대상자 지원서, 영재교육대상자 추천서, 영재교육대상자 포기원, 수료증, 학칙, 운영일지 등의 양식과 수범사례를 편람 형식으로 교육인적자원부에서 제공해
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영재교육이 이루어진다. 이러한 상황에 발 빠르게 대처하기 위한 일부 학부모들이 벌써부터 각종 경시대회 준비는 물론 영재학원이다, 영재교육원이다 하는 곳에 아이들을 보내기 위해 몇 달씩 줄을 서서 대기하는 현상을 보이고 있다.
이러
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영재아는 대학 부설 영재교육원으로 추천하여 전문가 집단인 교수들로부터 사사교육을 받을 수 있는 기회를 제공해 주어야 한다.
Ⅷ. 향후 영재교육과정의 제고 방안
영재교육 프로그램의 개발적용을 통하여 영재교육 기회를 확대하고 영재
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영재판별도구 개발연구(I), 서울 한국교육개발원
- 교육인적자원부(2002), 영재교육진흥법 시행령, 교육부
- 교육인적자원부(2001), 영재교육실천방안 영재교육정책자료(1), 서울 신우사
- 이해명(1994), 영재교육 과정, 서울 형설 출판사
- 유안초등
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영재교육 제도
2. 영재교육과정의 목표와 강조점
3. 북경 제8실험 중학교에서의 영재교육
4. 남경시 제1중학교에서의 영재교육
Ⅳ. 대만 영재교육과정 사례
1. 영재의 판별
2. 상설 영재학급의 편성 운영
1) 영재판별
2) 교육과정
3) 교사
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