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교육프로그램 제도의 많은 지원은 스스로의 능력을 더욱더 발전시키고 업그레이드되어 미래의 두산중공업의 매출상승으로 이어질 것이라고 생각합니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
두산중공업
전기직
1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고
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- 등록일 2012.09.06
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- 직종구분 전문사무직
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저는 활발한 성격 덕분에 어렸을 때부터 반장을…
[ 지원동기를 기술하시오 ]
현대중공업은 국내 뿐만 아니라 세계적으로 최고의…
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
저는 귀사에서 꼭 필요한 존재가 될 예정 입니다.…
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- 등록일 2012.09.03
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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교육 제도(Educate)는 그동안 제가 알지 못했던 것에 대한 부족함을 채워줄 수 있다고 생각하여 귀사에 지원하게 되었습니다.
입사 후 계획
"그 일은 xxx를 찾아가세요.(Main)"
이제는 전문가의 시대입니다. 한 분야에 대한 지식과 확고한 자신감
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- 등록일 2010.02.11
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- 직종구분 일반사무직
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지원자 : 유지/보수 가능한 PLC프로그램(Melsec / Siemens), 또는 로봇티칭(WIA, 현대중공업, 야스카와, 듀어) 기술 (상세 기술 요망) 2) 금형 전문기술 지원자 : 용접능력 및 측정기, 공구사용 능력, 컴퓨터활용 설계(2D, 3D) 기술 (상세 기술 요망)
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- 등록일 2014.11.07
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- 직종구분 기타
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공업
한국전력공사
한국P&G
(주)효성
삼성전자
국민연금관리공단
OTIS-LG
대한항공
현대해상
삼성네트웍스
LG CNS(1)
LG CNS(2)
한국 IBM
롯데쇼핑
현대기아자동차
CJ그룹
한국마사회
포스코건설
LG텔레콤
LG텔레콤
농협중앙회
LG전자
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- 등록일 2003.08.21
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- 직종구분 전문직
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공업을 시작하여 이제는 “제강 220만 톤, 제품 200만 톤 체제”를 갖추고 특수강을 전문적으로 생산하는 특수강 전문 기업이 되었습니다. “원칙을 중시하는 회사.”, “믿을 수 있는 회사”로서 철저히 고객 중심 경영아래 보다 나은 고객 가
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- 등록일 2018.01.30
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- 직종구분 기타
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교육이 바뀌길바랍니다.
물론 우리나라의 교육제도만 잘못되었다는건 아닙니다.
좋은점도 있겠지만 좋은점보단 나쁜점이 너무 많다는 것입니다.
선진국의 교육제도를 본받아서 우리나라의 교육이 더욱 더 발전하였으면 좋겠습니다.
외국에
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- 등록일 2007.12.30
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- 직종구분 전문직
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교육제도의 문제점이 무엇인지 말하시오.
34. 건축공학과
과학자와 기술자들이 대접받는 이유와 우리나라 과학자와 기술자들이 합당한 대우를 받고 있다고 생각하는지 말하시오.
네트워크를 통해 정상적인 인간관계 정립이 가능한지 말하
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- 등록일 2009.06.05
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가 쓴 '수레바퀴 밑에서'처럼 오늘날에도 거대한 교육제도의 수레바퀴 밑에서 절망하는 학생들에게 자신들이 가지고 있는 다양한 잠재력을 최대한 발휘하도록 도와주고, 주위 사람들의 기대감에 의한 공부가 아닌 자신이 진심으로 하고 싶어
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- 등록일 2017.12.07
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교육제도
※ 대표브랜드 1. 내 삶의 역사(성장과정) (500자)
저는 인생을 살아가면서 자신의 모든 것을 걸만큼 확실한 목표가…
2. 대한주택보증 지원동기
대한주택보증은 대한민국의 주택 보험,보증업 분야를 리드하는…
3. 대
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- 등록일 2012.12.07
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