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취업자료 1,383건

교육 후 설문조사에서도 긍정적인 평가를 받으며 목표한 성과를 이뤄냈습니다. 이 경험을 통해 협력을 바탕으로 한 성과 창출의 중요성을 다시 한 번 깨달았으며, 팀 내 소통과 책임감이 얼마나 중요한지 몸소 체득할 수 있었습니다. 특히, 각
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
평가 전문인력양성'이란 교육 을 통해 배운 품질인증 지식과 노하우를 배워 효율적인 생산관리시스템을 만들고 싶습니다. 철저한 검증과 인증으로 시장 판로 개척에 든든한 원동력이 될 것입니다. 한 명의 Winner가 되기보다는, 내실 균형 이론
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  • 등록일 2009.09.20
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  • 직종구분 전문사무직
평가, 안전 교육, 현장 점검 등이 각각 개별적이 아니라 상호 보완적인 역할을 하게 되어야 합니다. 안전에 대한 책임은 작업자뿐만 아니라 시공 관리자의 역할도 크기 때문에, 책임감 있게 안전 업무를 수행하는 태도도 무엇보다 중요하다고
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 일반사무직
교육과 성과 중심의 평가제도를 도입하고, 적극적이고 창의적인 업무 문화를 조성하겠습니다. 이러한 목표와 발전 방향을 실천하는 과정에서 KT Telecop의 핵심 가치를 충실히 반영하며, 고객과 직원 모두가 함께 성장하는 회사로 만들고자 합
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  • 등록일 2025.05.02
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  • 직종구분 일반사무직
평가, 보상, 교육 등의 HR 프로세스를 효과적으로 운영하여 직원들이 최상의 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 것이 중요합니다. 총무 업무에서는 사내 자산 및 시설 관리, 문서 및 계약서 관리, 사내 행사 운영 등을 수행하며 조직의 업무 효
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 일반사무직
교육 프로그램을 통한 나의 평가” 2.성격의 장단점 “완벽하지 않으면 성공할 수 없다.” 3.살아오면서 중요했던 일 “가난을 극복하다.” 4.취미 및 특기 “등산을 통해 많은 것을 배우다” 5. 지원동기 및 포부 “조선호텔의
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 일반사무직
평가까지의 전 과정(교육과정에서 진로체험 및 동아리 활동, 꿈과 끼를 살리기 위한 활동 및 경험 등 포함)과 그 과정에서 느낀 점을 구체적으로 기술하십시오. 2.본교 특성과 연계해 본교 및 희망 전공어에 관심을 갖게 된 동기, 고등학교
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  • 등록일 2024.10.13
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  • 직종구분 기타
형 사업이나 국내외 기관과의 협력 사업에도 기획자로서 참여하고, 협회의 영향력을 넓히는 데 기여하고자 합니다. 나아가, 에너지 전환이 지속 가능하려면 단순한 기술 보급을 넘어 사회적 공감대 형성과 제도 설계 역량이 필수적이라고 믿
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
누구에게 자신의 능력이 평가받는다는 것, 특히 교사에 있어서 나름대로의 교육 철학이 있을터인데 자신의 방식에 대해 평가가 이루어지고 점수가 낮을 경우 퇴출위기까지 몰린다는 것은 교사로서는 기분 나쁜 일이 아닐 수 없을 것입니다.
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  • 등록일 2013.03.19
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  • 직종구분 전문직
자장비 운용 능력을 향상시키도록 지원합니다. 상세계획 4) 맞춤형 학습 지원 시스템 구축: 학습 진단 및 피드백 시스템을 도입하여 학생 개별의 학습 스타일과 수준에 맞춘 교육 프로그램을 제공하고, 학업 성취도 평가 체계를 체계화하여 학
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  • 등록일 2025.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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