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교육 문제
⑵ 가사노동 문제
⑶ 직종과 임금의 한계
⑤저출산
⇨원인
⇨사례
⇨맞벌이 가족의 대책
<결론>
*맞벌이 가족을 위한 대안방안
*맞벌이부부를 위한 가족정책
*맞벌이 가족의 전망
*맞벌이 가
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교육, 직업선택과 준비에 도움이 되는 정보교육 등을 여학생들의 집중적인 진로지도등의 국가 차원의 장기인력수급계획과 미래지향적인 직업 등을 고려하여 교육정책연구기관이 취업훈련교육 프로그램을 종합적으로 개발, 실시하여야 한다
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결혼 생활의 불만이 있어도 참고 살아왔다. 여성의 취업율 증가와 이혼율의 증가는 정적인 관련이 있다. 남편이 경제적인 수입에 의존하지 않고서도 자립할 수 있는 여성은 이혼을 결정하는데 자신감을 가질 수 있다. 대체로 여성의 취업율
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결혼이민자 자녀 세대를 위한 예방적 지원이 필요한 시점이다.
- 특히 결혼이민자 자녀의 약점을 극복하고 이들이 가지고 있는 잠재력과 능력 고취 및 역량 강화를 지원할 수 있는 통합 프로그램을 개발하여, 장기적인 안목에서 글로벌 인재
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교육」, 경기도교육청, 2008.
14.「제2차 국가인적자원개발기본계획」, 대한민국정부, 2007.
15. 박성준,「한국 ‘다문화 국가’ 급속 진행」, 세계일보, 2010.02.23일. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 다문화가정 현황
1) 국제결혼의 현황
2)
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대한 복지대책
1.산전산후휴가제도
2.육아휴직제도
3.보육제도
4.남녀차별제도의 시정
5.노동시장의 구조적 문제해결
6.성차별의식전환 보급 확대
7.학교급식 실시의 확대와 질적 개선
8.가족생활교육 프로그램
ⅶ.결론
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교육 기회를 충분히 제공해주어야 한다.
→ 결혼을 준비하고 결혼으로 접어드는 과정에서 필요한 마음가짐이나 결혼 후의 가족생활과 책임감 등에 대한 올바른 인식을 가져야 한다.
- 일반부부들에 대한 사회적 차원의 부부 지원 프로그램과
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결혼이민자에게 아동양육관련 교육 및 정보제공, 상담서비스를 통해 아동양육 능력 제고를 총한 다문화 가족의 생활안정 지원
※ 출산을 앞둔 결혼이민자에게 산전준비 및 산후 아동 양육에 필요한 단기간의 출산 전후 서비스 제공 1. 다
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결혼도 건강하고 성숙한 모습을 가질 수 있다\"고 한다.
이를 위해서는, 이혼을 타인의 문제가 아닌, 나의 문제가 될 수도 있다는 관점에서 다함께 따뜻한 관심을 가지고 바라보아야 한다. 그래야만, 대응 방안을 모색하며 새로운 공동체에 대
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결혼도 건강하고 성숙한 모습을 가질 수 있다”고 한다.
이를 위해서는, 이혼을 타인의 문제가 아닌, 나의 문제가 될 수도 있다는 관점에서 다함께 따뜻한 관심을 가지고 바라보아야 한다. 그래야만, 대응 방안을 모색하며 새로운 공동체에 대
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