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3. 시험 방법
4. 응시자격
5. 응시원서 접수기간 및 시험시행일정
6. 응시원서 접수
7. 시험의 일부면제
8. 양성평등채용목표제
9. 가산 특전 : 7급 및 9급 시험에 한함
10. 지역별 모집에 따른 유의사항
11. 기 타 사 항
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교육청과 해당 학교의 양면 평가를 합산하여 결정(교육외적 의도 차단)
o 공모제의 적용은 단위 학교의 희망을 받아 교육청에서 선정 기준을 정하여 투명성 있게 결정
o 공모제를 통한 교장 발탁을 먼저 하되 자격증 소지자에게 완전 개방(교
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자기소개서 등)를 중복하여 요구하지 않는다면 단위 고등학교의 사무적행정적 업무를 대폭 감소시킬 수 있을 것이다.
2. 수시 입학 합격자를 위한 다양한 교육프로그램을 개발하는 것이 필요하다
대학에서 예비교양과정을 개설하여 수강하게
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공무원, 공기업에서의 여성 승진할당제 실시하고 민간기업 유도를 위한 지원정책 실시하는 것으로 5급 이상 승진 시 여성공무원을 20% 할당하고 학교행정직 및 교육전문직 승진 시 20% 여성할당, 경제정책을 결정하는 주무부처에 여성공무원
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교육과 접근성의 증진을 역설한 신필균 공단 이사장의 기조강연으로 본격적인 주제발표가 시작되었다.
문영모 서울시장애인복지과장은 "지방행정과 장애인고용전략'이라는 주제하에 장애인의 직업재활서비스에 있어 보건복지부, 교육부,
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학교 행정을 말한다.
정규의 학교를 도외시하려는 개혁으로 개방학교를 들 수 있다. 이는 비공식학교 또는 자유학교라고도 하는데 학교에서 하는 획일적인 교육대신에 개인학습과 교육과정의 적합성에 중점을 두어 자유스러운 분위기에서
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공무원시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직과 일반 행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라 2002.12.30 양성평등채용목표제가 도입되게 되었다.
8. 참고자료
김선
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공무원의 활동
1/ 자원을 개발하고 연계하는 업무
2/ 공공복지전달체계 관련 행정업무와 서비스 업무 수행
3/ 프로그램 개발과 계획
4/ 서비스 개발과 전달
3. 2차 현장에 따른 사회복지사의 활동
1/ 학교사회복지사
2/ 정신보건사회복
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교육부, 기업의 대학교육 만족도 조사 연구, 2001 ◎청년실업의 현황분석
(1) 청년실업 추이
(2) 청년실업의 현황
◎청년미취업의 원인
(1)청년의구직포기
(2).노동의 구직과 구인의 미스매치
(3)진로지도 및 취업알선을 위한 공공,
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교육, 고용알선 등
- 기타 : 일반 경로당 업무
○ 비용 : 무료 또는 프로그램에 따라 약간의 수강료
○ 문의 : 02 - 889 - 5246 (김전수 사회복지사)
어르신들의 보다 나은 삶을 위해 최선을 다하겠습니다!
첨부 4. 노인 생활만족도 척도
다음에는 지
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