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공무원 시험에서 남성의 군가산점이 폐지되자 이후 9급 교육행정직과 일반행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%가 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라, 여성채용목표제가 2003년부터 \'양성평등채용목표제\'로 전환
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행정관리직에 여성비율은 4%에 불과하다. 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진시 여성공무원 20% 할당제의 도입, 학교행정직 및 교육전문직 승진시 20% 여성할당제를 도입해야 한다. 또한 공무원뿐 아니라 공기업
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공무원, 교육공무원의 모성보호, 고용평등 조항 동일 적용
6) 안전과 건강
유기용제 중독, 근골격계 질환, 과로사 등 증가 추세.
[산업안전선진화 3개년 계획] 수립(96년) 중 여성부문 내용이 빈약:
- 여성근로자 근로환경 실태조사(97. 10월부터,
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교육의 중요성을 알고 있다. 그러나 교육은 단순히 교실에서의 가르침만이 아니다. 학교 운영, 교육 프로그램 계획, 학생들의 성장을 돕는 다양한 프로젝트 관리와 같은 행정 업무는 교육의 질을 결정짓는 중요한 요소다. 교무행정사로서의
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공무원정원을 단계적으로 확대한다. 비공무원 신분으로 운영시 동종업무 공무원 수준으로 단계적 처우개선한다.
□ 사무·교무·실험·전산·실습보조원, 조리종사원(교육부)
○ 실태
사무보조원은 구 학교육성회 직원으로 학교행정실 회계업
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교육과정 개발, 교수설계, 교수전략 등이고, 이를 수행하기 위해서는 교육훈련 분석능력, 교육훈련 설계 및 개발능력, 교육훈련능력, 교육훈련 평가능력, 교육훈련 관리능력, 교육훈련 담당자의 자기 개발능력 등이 필요하다. 행정가로서의
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원리
V. 학급교사의 직무
1. 교육과정의 계획
2. 교수, 학습지도
3. 생활지도
4. 교율활동의 평가
5. 특수아지도
6. 학교, 학급사무의 처리
7. 학급경영 및 학교행정에의 참여
8. 가정 및 지역사회와의 협조
9. 학급의 환경정리
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교육활동에 대한 이해 증진 및 신뢰성 제고, 교사가 친절해지고 체벌이 감소하여 친밀감 증대 등
학부모
- 교사를 평가하는데 부담은 있으나, 만족도 조사에는 솔직하게 응함
- 교육수요자로서 학교에 대한 의견개진 기회 확대, 교원평가로
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9급 공체시험의경우를 보면 토목직은 합격자 3명 전원 건축직은 3명중 2명 교육행정직은 10명중 4명 전산직은 합격자 57명 중 19명이 10%의 가점을 받음으로써 합격할 수 있었던 취업보호대상자였다. 이처럼 최근의 공무원 공체시험에 있어서는
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원 : (인)
팀 원 : (인)
한국사회적기업진흥원장 귀하
1) 사회적기업육성법 및 시행령에 따라 사회적기업의 인증요건에 해당하는 조직형태를 의미함 1. 사회적기업 참여신청서
2. 구성원 명단
3. 대표자자기소개서
4. 북드림 사업계획서
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