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적으로 채용하였다. Ⅰ. 리더십의 개념
Ⅱ. 리더십의 특징
Ⅲ. 리더십이론의 변천에 대하여
1. 속성론(trait theories)
2. 집단론(group theories)
3. 상황론 (situation theories)
4. 도정 - 목표이론(the path-goal theory)
5. 다중연결모형
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적 복지서비스 체계의 발전
4. 민간복지 전달체계의 자율적 발전
5. 지역복지 활동 영역의 확대와 연대활동
6. 지역사회복지 목표에 대한 재인식
7. 지역복지 교육훈련 강화
8. 가상공동체의 복지기능 강화
9. 지방분권화와 사
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적정부담, 적정급여, 적정수가\' 모형의 문제점, 한국노동이론정책연구소
전주성 외 1명(1999), 금융구조조정의 재정부담, 한국재정학회 Ⅰ. 법인세부담
Ⅱ. 개인세부담
Ⅲ. 금융비용부담
Ⅳ. 재정부담
1. 공적 자금의 추가 투입
2.
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적인 해외근무를 위한 종업원의 적성과 인성특성을 조사하는 선발방법이 강조되고 있다.
2. 종업원의 훈련과 개발
문화적인 차이에 대한 인식과 문화적 차이와 기업경영과의 관계에 대한 교육실시를 한다. 태도에 대한 교육을 시키고 긍정적
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및 정신보건시설의 기능
4) 지방정신보건심의위원회
5) 전문직간 관계 및 전문직 교육훈련
6) 정신보건전문요원
7) 정신질환자 복지제도 관련법
8) 편견극복을 위한 운동
13. 지역사회정신보건정책의 문제점 및 개선방안
1) 문제점
2) 개
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및 감사규정 의무화
HACCP적용업소의 종사자에 대한 보수교육 프로그램 확립
상호정보교류를 위한 HACCP적용업소가 참여하는 모임 활성화
4. 연구사업 및 시범사업
문제점
HACCP 프로그램의 제한성
-현재 HACCP제도는 조직력과 자금력을 갖춘 대기
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적과 지역의 선정
2. 시설이용권 실시방안
- 요소별 대안 검토
1) 적용대상
2) 후견인
3) 적용시설
4) 사례관리센터 인력 구성 및 운영비용
5) 기초자치단체, 광역자치단체 및 중앙정부의 역할 분담
(1) 역할분담 대안의
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역할
Ⅴ. 00 사회복지관의 사업내용
Ⅵ. 지역사회복지기관간의 서비스의 연계 통합 조정
Ⅶ. 사회복지관 운영 규정상의 문제점
Ⅷ. 사회복지관 조직과 프로그램의 문제점
Ⅸ. 사회복지관 운영의 개선방안
Ⅹ. 결론
<참고문헌>
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적을 기록하고 있다. 이러한 문제점을 극복하기 위해서는 시설종사자뿐만 아니라 담당공무원, 시의회, 시민사회단체의 적극적인 노력이 필요하다. Ⅰ. 사회복지생활시설 운영체계상의 문제점
1. 시설환경 및 설비운영체계의 문제점의
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적극적 참여를 유도하기 위한 단계적 적용
②사용자를 위한 사용지침서(메뉴얼)의 개발
③문제점 도출 및 보완을 위한 개방적 의사전달채널의 확보
④구성원들을 교육, 훈련 프로그램의 개발 및 실시
기획단계
☞최고경영자의 지원
☞전담팀
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