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노인장기요양보험의 운영 성과 평가 및 제도 모형 재설계 방안.
이민경. (2010). 「노인요양시설 입소노인의 장기요양 등급에 따른 요양서비스 및 자원이용량 분석」. 석사논문, 을지대학교 임상간호 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인
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교육과학>, 121-138pp.
송영숙, 심장 재활 프로그램에 대한 국내 연구 논문 분석, 대한간호학회지 제 39권 제3호, 2009.
송영숙, 이정선, 관상동맥 우회술 후 12개월 환자와 일반인의 삶의 질 비교, 임상간호연구 제 14권 제1호, 2008.
-기타
『서울 아
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노인들에 대한 가정 간호 제공은 노인들의 건강 문제를 해결하고 노인 스스로 건강을 관리하는 자가 간호의 중요성을 교육하는 측면에서도 필요한 일이라 여겨진다. 한편 이선자는 1996년 현 재 우리나라의 와상 노인 수는 15만여 명으로 추산
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임상간호사의 직무스트레스가 우울에 미치는 영향 : 스트레스 대처방식과 사회적 지지의 매개효과를 중심으로” 한국교통대학교 학위논문(석사) 2012
심운경, 천성문 “간호사 스트레스대처 척도 개발 및 타당화”사회과학연구 제40집 1호 (20
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교 대학원 논문, 2005.
우지원, 치매노인을 위한 음악치료 연구 조사 및 활동 정리, 서울장신대학교 선교대학원 논문, 2010.
정성윤, 원예치료의 치매증상 개선 연구, 고려대학교 인문정보대학원 논문, 2009.
정성희, 응급간호학, 한국방송통신대
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교적 자율적인 관리방식에서 간호사의 능력을 가장 효율적으로 사용할 수 있게 된다고 한다.
5) 간호조직의 변혁적 리더십으로의 변화
간호조직 내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하는 지적 자극은 부하에게 리더와 조직 및 부하 자신에 대
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간호법은 일본의 의사-간호사의 수직적 프레임인 일본식 간호관에서 벗어나지 못하고 있다. 그러나 오늘날 간호사의 역할과 포지셔닝은 크게 변화하였다. 이에 따라 간호사의 역할을 규정하고 있는 법규범도 증가하여 의료법 외에 학교보건
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적용되고 있다고 볼 수 있다.
④ 분업 원리:
분업 원리는 각각의 조직 구성원이 자신이 맡은 역할에 집중하여 일을 수행하도록 하는 것을 의미한다. 본인이 속한 조직에서는 수간호사의 지도성, 간호 감독, 관리자의 지도성 등 각각의 역할이
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간호사가 수행해야 하는 다양한 업무를 체계적으로 정리하여, 환자 안전과 간호 품질을 최우선으로 하는 업무 환경을 조성하는 데 목적이 있다. 또한, 간호사와 환자, 의료 장비 및 시설을 연결하는 중요한 역할을 함으로써, 의료 서비스의 질
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간호사상에 대한 일반인의 견해", 적십자 간호대학 논문집5(1) p 107-126
이숙자(1986) "임상간호원의 간호원상에 관한 조사연구", 고려대학교 대학원 석사학위 논문
송인자(1991) "간호이미지에 관한 의사, 간호사, 병원직원 및 일반인의 견해 비교
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