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안전이 최우선이 아닐까 생각한다. 목차.
1.대구지하철의 현 상태에 대한 문제제기.
2.현 문제에 대한 원인분석.
가. 지속적인 적자에 대한 원인고찰.
나. 낮은 승객 수송률에 대한 원인.
다. 지하철 참사 이후 잦은 안전사고에 대한
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따른 전문성 수준
1) 입문?수용
2) 능력 구축
3) 열중 성장
4) 안일?안주
2. 보육교사의 업무내용
3. 초임교사로서 나의 각오
1) 정서적 몰입과 유대관계
2) 전문가의 역할 수행
3) 상담
5) 사회복지 실천가
Ⅲ. 결론
참고문헌
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직무 수행에 큰 영향을 미칠 것이다. 환자의 신체적 상태뿐만 아니라 정서적, 사회적 요인까지 아우르는 포괄적인 접근이 얼마나 핵심적인지를 깨닫게 되었다. 향후 간호사로서의 소명의식과 환자에 대한 세심한 배려를 간직하고, 지속적으
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계획서 사례를 본인이 거주하고 있는 시(市)의 경우로 상정하여 한 쪽짜리 보고서를 작성하시오.
4. 교재 200~203쪽에 제시되어 있는 ‘OO시 평생학습매니저 양성과정’ 사업계획서 사례를 본인이 거주하고 있는 시(市)의 경우로 상정하여 프로
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(김충호·원융희)
호텔경영관리 (김충호)
호텔경영론 (김진섭)
호텔경영과 실무 (손동주)
호텔경영입문 (윤영미) 1.서론
1. 호텔의 어원과 개념
2. 호텔의 정의
2.본론
1. 호텔기업의 특성
2. 호텔의 경영조직
3. 호텔의 직무분장
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안전확보’와 ‘치안활동에의 지역주민 참여’는 이제 새로운 시대적 요구사항으로 볼 수 있다. 경찰의 민주적 관리와 운영을 확보하고 지역주민의 욕구에 부응하는 경찰행정을 위하여 자치경찰제의 도입이 불가피한 상황이 되었다.
자치
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무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가?
Ⅴ. 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사
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수행할 때는 동등고용기회 규정을 지켜야 하며 또한 사람과 직무를 비교함 을 원칙으로 하기 때문에 직무분석에 기초하여 모든 직원들에게 표준화하여 적용해야한 다. 또한 목표 지향적이고, 편견을 버려야 하며 직무와 그 직무를 담당하는
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욕구
· 안전의 욕구
· 소속과 애정의 욕구
· 존경의 욕구
· 자아실현의 욕구
(3) 비판점
(4) 학교조직에의 시사점
2) 허즈버그의 동기 - 위생이론
(1) 주요내용
· 동기요인
· 위생요인
(2) 비판점
(3) 학교조직에의 시사점
* 참고문헌
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한국반점은 중화요리 전문식당이다. 어느날 점심때 장미홀에서 한 고객이 큰 소리로 불만을 제기하였다. 지배인이 확인한 결과, 일행 7명이 각기 다른 요리를 주문하였는데 종업원이 잘못 알아들어 일부 엉뚱한 음식이 나왔다는 것이었다. 그
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