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한국산업인력공단 (2022). 「산업현장 맞춤형 인력양성 방안 연구」, 한국산업인력공단 연구보고서.
김선희 (2021). 「조직 내 교육훈련이 근로자의 역량과 직무성과에 미치는 영향」, HRD연구, 23(4), 135-160.
정지은 (2020). 「심리적 안전감과 교육
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안전경영과학회
○ 전국경제인연합회 노동복지팀(2004), 기업 경쟁력 제고를 위한 고용형태 다양화 방안, 전국경제인연합회
○ 허재관(2010), 기업경쟁력 강화를 위한 지식재산경영전략, 한국상장회사협의회
○ 한국산업인력공단 홍보팀(2006),
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한국산업안전보건공단은 안전제일의 가치관이 개인 또는 조직 구성원 각자에 충만 되어 개인의 생활이나 조직의 활동 속에서 의식, 행동이 안전으로 체질화된 상태로서 인간의 존엄과 가치의 구체적 실현을 위한 모든 행동양식이나 사고방
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교통공사 신입 자기소개서 2022년
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한
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교통약자의 보행 문제
4. 장애인에 대한 인식 개선
Ⅱ. Why?
1. 도보안내 서비스의 부재
2. 장애인의 보행 활동의 불편
3. 자전거 이용자의 불편
4. 장애인과 비장애인 차별
Ⅲ. How?
Ⅳ. What Effect?
1. 보행 안전의 보장
2. 보행 제약자에 대
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한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 노인의 안전을 위협하는 요인
I. 신체적 요인
1. 시력 및 시야
2. 청력
3. 후각
4. 근
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수행할 때 일의 원칙 준수와 효율성 사이에서 고민했던 경험을 기술하고, 그 고민을 해결하기 위해 어떻게 노력했는지 기술하여 주십시오.
3. 지원한 직무와 관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제
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교통재해방지
운행계획, 현장내 운행방법, 유도원교육, 안전시설
건강진단
신규채용시, 정기, 특수검진의 실시
작업전 안전체조
전원 참가후 공종별 집합체조
매일
표준안전관리비 사용계획서
1. 일반사항
발주처
0000000
공사금액
내 역
1. 재
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한국 산업 안전 공단 발행 학교 안전, 보건 교육 체계화 및 학교 안전 관리 지침을 참고)
② 학교 사고 방지를 위한 교원의 주의(注意)의무와 책임
교원에게는 특수하게 요구되는 직무로서 학생의 친권자를 대신하는 대리 감독자로서의 역할이
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교통공사의 일원으로서 끊임없이 배우고 성장하며, 공사와 함께 미래 도시 교통의 중심에 서겠습니다. 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원분야의 직무를 수행함에 있
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