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교육훈련 만족도 간의 관계: 조직문화의 조절효과」, 산업심리연구, 34(3), 201-225. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업현장에서의 교육과 훈련의 필요성 2. 교육과 훈련을 위해 얻는 것 3. 우수 교육 훈련을 위해 요구되는 것과 사례 4. 나의
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7. 나아갈 방향 모색 (1) New TRENDS 전략적 인적자원관리의 방향(월간 인사관리, 2002. 1월호) (2) 21세기 지식/정보화사회에 대응하는 기업내 HRD(인적자원개발)의 방향과 전략 中 (3) 퍼포먼스 컨설턴트로 거듭나기 (4) 기업교육담당자의 역할
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현장실습과 함께 일정기간 전문교육 기관에서 직업훈련 프로그램 과정을 이수하도록 하고 있으며, 교육기관 능력개발 참여자의 경우 기업의 현장실습과정을 의무화 하고 있다. 영국과 일본제도의 공통점을 살펴보면 취업지원과 함께 직업훈
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  • 등록일 2014.01.27
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산업현장을 잘 반영하는 자격증시스템이 구축되어야 하는 데, 이를 위하여 민간, 특히 기업주도의 자격시스템을 활성화하고 교육훈련과의 연계를 강화하여야 할 것이다. 이를 통하여 디지털 경제에서 어느 때보다도 더욱 필요한 교육훈련-자
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  • 등록일 2011.07.08
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교육의 질을 확보해야 한다. 그리고 단지 젊은 학생들만의 입학뿐만 아니라 일반 직장인의 재교육 및 퇴사 후 실업교육까지 포괄적으로 다뤄야 한다. 또한 직업훈련과 교육의 질을 향상시키기 위해서는 싱가포르 사례처럼 직업교육과 직업훈
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  • 등록일 2007.06.26
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논문 682건

교육훈련 확대와 취업알선 프로그램 제공 3) 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려 4) 인력수급조절을 위한 교육개혁 5) 취약 청년층에 대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무
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  • 발행일 2009.01.30
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Education to Working Life: Key Data on VET in the EU, CEDEFOP. Culpeller, P. & Finegold, D. (eds.), 1999, The German Skills Machine, Berghahn Books. Crouch, C., Finegold, D. & Sako, M. (eds.), 1999, Are Skills the Answer?, Oxford University Press. ILO(2002). Key Indicators of Labor Market. OECD, 200
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  • 발행일 2004.10.23
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교육 실태···························(22) 3. 경호무도 교육훈련의 문제점·························(24) Ⅵ. 경호무도의 교육훈련의 개선방안··············(30) 1. 경호무도교육의 체계적 정립 필요
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  • 발행일 2011.09.16
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특성 15 6. 경호무도로서 태권도의 특성 17 7. 경호무도로서의 태권도의 가치 18 1) 심리적인 가치 18 2) 기술적인 가치 20 3) 교육적 가치 31 4) 대내외적인 가치 34 5) 타 무도와의 비교 무술론적 가치 36 Ⅲ. 결론 37
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  • 발행일 2011.09.16
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산업의 이러한 특징은 부존자원이 부족한 우리나라의 현실에서 21세기 성장동력 산업으로 육성할 필요성이 크다. 또한 엔지니어링 산업은 주요 수요자가 제조업인 산업이므로 그 파급효과(spill over effect)가 매우 커서, 엔지니어링 산업의 기술
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  • 발행일 2008.03.13
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기업신용보고서 64건

(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 발행일 2024.06.29
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원
  • 대표자 최관수
  • 보고서타입 국문
(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 발행일 2024.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원
  • 대표자 최관수
  • 보고서타입 영문
(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 발행일 2024.06.29
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원
  • 대표자 최관수
  • 보고서타입 국문
(재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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  • 발행일 2024.06.29
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련대원산업기술교육원
  • 대표자 최관수
  • 보고서타입 영문
한국산업안전교육센터(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.05.04
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  • 기업명 한국산업안전교육센터(주)
  • 대표자 정다원
  • 보고서타입 국문

취업자료 4,571건

산업의 일면을 구체적으로 인식할 수 있었다는 점에서 매우 뜻 깊은 연구였다고 생각한다. 종합적으로 볼 때 HiPA는 기존의 보험업계가 가지고 있었던 고정관념을 탈피하고 앞으로 다가올 시장변화를 예측하여 그에 맞추어 변해가고 있는 과
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
필요 시 전문 자격증 취득과 학위 과정 이수를 통해 전문성을 강화하고, 통계 분야의 학문적 리더로서 성장할 준비를 철저히 하겠습니다. 이와 같은 진로 계획과 사회적 기여를 실천함으로써, 통계학의 가치를 사회 전반에 확산시키고, 과학
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. 3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
현장 경험을 바탕으로 문제 발생 시 신속한 대응과 해결에 앞장서겠습니다. Q10. 항공 산업은 빠르게 변화하고 있습니다. 이에 어떻게 적응하고 있나요? 항공기 최신 기술과 안전 규정을 지속적으로 학습하며, 관련 교육과 훈련에 적극 참여하
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
현장 맞춤형 소방훈련 시나리오를 구성해 교육 효과를 높이고자 합니다. 중장기적으로는 두산전자의 소방안전 수준을 글로벌 기준에 부합하도록 끌어올리는 데 기여하고 싶습니다. 특히 전자소재 산업은 글로벌 고객사들의 안전 요구가 매
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  • 등록일 2025.04.16
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

파워포인트배경 11건

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