|
구세대 작가들의 작품을 먼저 살펴보기로 한다.
2. 구세대 작가들의 세계 : 연속성과 비연속성
구세대 작가들이 전쟁을 바라보는 시각은, 그들이 종군작가로 전쟁의 안팎을 속속들이 체험하고 그 폭력에 휘둘렸음에도 불구하고 전후 세대의
|
|
|
구세대 작가들의 퇴조와 새로운 세계인식으로 무장한 소위 신세대 작가들의 부상은 50년대 문학을 바라보는 시각을 선험적으로 규정짓기에 부족함이 없다. 신세대 작가들은 전쟁의 폐허 속에서 전시대의 문학적 관례를 철폐하고 새로운 관점
|
|
|
말 어법을 전혀 고려하지 않은 채 단지 남의 관심이나 이목을 끌기 위하여 인위적으로 만든 말이다. 그리고 신조어 가운데 상당수는 유행어이다. 얼마 전부터 널리 쓰이고 있는 ‘아 ’ ‘당근이다’ 따위가 유행어적 성격이 짙은 신조어이다
|
|
|
1 세대차이의 정의
전통사회에서는 가족 중심의 가치와 규범이 지배적이었는데, 이러한 전통적 가족의식은 청소년의 일상 생활과 사회화 과정에서 중요한 영향을 끼쳤다. 그러나 전통적 가족의식은 현대 사회의 부모자녀 관계에서 많은 문
|
|
|
구세대가 보기에 부정적인 측면을 다소 지니고 있다. 그럼에도 그들은 분명 긍정적인 장점들을 가지고 있다. 그들은 자유롭다. 지난 세대가 사회가 안겨준 육체적정신적 부담에 허덕이며 스스로를 위축시키고 자학하던 세대라면 신세대는 그
|
|
 |
구세대들에게 청소년들은 문제아(a troublemaker)로 인식되어 왔고, 제도교육하의 입시지옥은 그들을 구속할 수 있는 가장 확실한 방편이 되어 왔다.
그러나 모바일 문화의 중추에는 창조자로서의 능력이 다분한 청소년들이 그 핵을 차지하고 있
|
|
 |
구세대와 신세대의 차이점은 무엇이고 그런 차이를 어떻게 극복할 수 있나?
29. 병원생활에서의 구체적인 목표
30. 병원경영이 어렵다고 하는데 어떻게 하면 경영을 좋게 할 수 있는가?
31. 병원이 욕먹는 이유
33. 병원이 간호사에게 만족감을
|
|
 |
움이 되리라 믿습니다.
10. 신세대와 구세대의 차이점은 무엇이라고 생각합니까? 어떻게 그 차이점을 극복할 수 있겠습니까?
여러 가지 차이점이 있겠지만 제가 볼 때는 신세대는 하나를 가까이서 보는 경향이 있습니다. 반면에 구세대는 많은
|
|
 |
까? 그 목표달성을 위해 현재 무엇을 하고 있습니까?
요즘 병원경영이 다들 어렵다고 하는데, 어떻게 하면 이를 회복할 수 있겠습니까?
신세대와 구세대의 차이점은 무엇이라고 생각합니까? 어떻게 그 차이점을 극복할 수 있겠습니까?
어떻게
|
|
 |
구세대가 함께 있지만 신, 구의 벽이 없는 조직, 직원들 간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신해 하는 조직, 직원과 회사가 함께 발전해 가는 조직이 제가 희망하는 조직문화입니다.
그리고 열린 기업문화를 바탕으로 자
|
|
 |
구세대가 함께 있지만 신, 구의 벽이 없는 조직, 조직원들 간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신해 가는 조직, 직원과 함께 발전해 나가는 조직이 제가 희망하는 조직문화입니다. 그리고 열린 기업문화를 바탕으로 자유로
|
|
메뉴펼치기
