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조직과는 다른 특징을 가지는 사회복지조직을 하나의 이론으로 규정하기는 매우 힘들다는 생각이 들었다. 사회복지 행정은 사회복지서비스조직을 중심으로 복지정책과 복지서비스를 이어주는 가교 구실을 함으로서, 복지정책의 수립과 집
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정부개혁 10가지 성공비결
④ 이종수 외, 「새 행정학」, 대영문화사, 2002
⑤ 정충식, 「멀티미디어 시대의 행정」, 나남출판, 1999
⑥ 하기천대자(일본인) & 편인범, 인사정보시스템
⑦ 한국행정연구원,「2001년도 연구보고서」, 「정책정보종합
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태
1. 실태
2. 사회 문제로서의 비정규 고용
Ⅴ. 비정규직(비정규고용)의 문제
Ⅵ. 비정규직(비정규고용)과 노동운동
1. 구조조정의 일상화와 노동의 불안정화
2. 신자유주의적 노동정책과 사회적 관리주의
3. 노동조합운동의 조직적 발
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정부의 노동정책
1) 새로운 노사관계: 동반자관계의 추구
2) ‘노동’중심에서 ‘일’중심으로
3) 기업지원 정책
4) 일을 위한 복지(welfare to work)
3. 제 3의 길 정책의 한계
1) 구조적 모순에 대한 우회
2) 블레어의 노동 정책의 한계
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정부(대통령 중심제)
2. 미국 관료제의 형성과 발전
3. 미국 관료제의 특징
1) 정치적 통제권의 분산
2) 정책개입 방식과 범위
3) 관료에 대한 통제와 도전의 확산
4. 관료기구의 구성
1) 공식조직
2) 비공식 조직
Ⅱ. 영국의 행정
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정부간자치단체간행정기관과 시민간 등)하고 있다. 따라서 정책결정이 수직적권위적 결정이 아니라 수평적경쟁적 관계에 바탕을 두는 상황이 빈번해지고 있다. 결국 정책결정의 논리 및 정책결정구조의 선택이 정치인이나 행정조직의 장 일
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정부 노동개혁 평가 토론회 자료정이환(1992) / 제조업 내부노동시장의 변화와 노사관계, 서울대 사회학과 박사학위 논문
국가경영전략연구원(2000) / 21세기 신노사관계의 정립방향
하경효(1999) / 단체교섭구조 개선방안을 위한 연구, 노사정위
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구조적 위기이다
2. 민중건강의 위기이다
3. 김대중 정부 신자유주의 사회정책의 파탄이다
4. 자본과 노동의 대립을 예고한다
?. 재정지출구조의 통합
1. 재정지출구조의 통합
2. 현행 지역건강보험 부과체계의 불가피성을 인정해야
3. 현
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정부? 출범 이후 지식기반경제의 실현에 역점을 둔 결과 e-비즈니스가 경제 전반에 확산 중
Ⅵ. 인터넷비즈니스(E비즈니스, 이비즈니스, E-BIZ)의 조직과 인력
1. 거래선(공급선)
2. 장기적 관점에서 인력 충원 및 전문가 양성이 시급하다
3.
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정부업무평가기본법'을 제정해 각종 평가 업무의 통합 실시를 규정함
으로써 평가대상기관의 부담을 경감시킨 동시에, 자체평가 중심의 평가를
통해 자율적인 정책 개선이 이루어지는 토대를 마련했다. 또한 평가 결과
의 예산, 조직 및 인사
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