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구조
3. 지방세의 현황과 문제점
제 2 절 지방세 비과세․감면제도의 일반이론
1. 지방세 비과세․감면제도의 개념
2. 지방세 비과세․감면제도의 필요성
3. 지방세 비과세․감면제도의 유형
4. 지방세
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태와 영향 분석』, 2005
www.kidi.or.kr (국민건강보험공단)
www.kinsurance.or.kr (한국보험학회)
www.klia.or.kr (한국보험협회)
www.mohw.go.kr (보건복지부) 제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 이론적 고찰
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정부예산을 통한 명시적 지원 민간투자법 이후의 민자유치 개선과제 옥동석 · 이상호 · 김현아 저, 한국건설산업연구원 정책연구자료 2000, 94~96page
- 현행제도는 채무보증과 장기대부, 해외차관 허용과 부대사업 인허가 등의 직간접적 형태의
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태 31
2. 공적 역모기지의 운영실태 34
3. 시사점 42
제3절 외국의 역모기지의 운영사례 분석 44
1. 미국의 역모기지 44
2. 영국의 역모기지 53
3. 일본의 역모기지 57
제3장 실증분석 62
제1절 조사설계 62
1. 조사
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태분석 18
1) 추진현황 18
1) 실태분석 20
2. 강릉시 녹색시범도시와 국내외 녹색도시의 비교 22
3. 강릉시 녹색시범도시의 문제점 24
1) 정부지원 상의 문제점 24
2) 지자체 추진 상의 문제점 26
3) 민간차원의 문제점 2
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구조개혁문제
3. 국민연금기금의 공공자금예탁에 관한 문제
제 2 절 정책대안의 형성
1. 보건복지부 주도의 정책대안의 검토
2. 민간주도의 정책대안 검토
3. 정부의 개선대안 마련
제 3 절 국민연금정책의 결정
제
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구조의 고도화와 고부가가치의 대체산업 육성
3. 경쟁력 제고를 위한 정부 및 기업체의 기술개발 노력 강화
4. 비용절감 및 현지화를 위한 해외이전에 대한 지원
5. 투자활성화의 정책적 배려와 기업친화적 사회분위기 조성
제6장
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조직구조변화에 개입하려 하지 않으려는 경향이 있다. 컨설팅 업체에서도 CRM을 도입하려는 기업에 대해 분석하다 보면 문제점을 발견, 문제점을 해결을 위해 조직구조변화를 제안하게 되면 그 조직에서 반감을 살 가능성이 존재하기 때문에
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조직내 효율적 인적자원계획에 관한 이론적 고찰“, 성균관대학교 대
학원 석사학위 논문, 1994.
27. 김진석, “기대불일치 패러다임하의 소비자만족에 관한 연구”, 부산대학교 대 학원 석사학위 논문, 1997.
28. 정한수, “고객만족경영에 관한
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조직에서의 지식공유
3. 조직 내 신뢰와 지식공유
4. 지식공유와 인적자원개발 및 활용
Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인
1. 조직구조화와 지식공유마당
2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
3. 지식거래의 대안: 신
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