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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접자 선택
II. 면접자 훈련
III. 협력을 얻는 기술
IV. 면접기술
V. 프로빙의 기술
VI. 면접결과의 기록
VII. 면접자 신원 확인
VIII. 현장통제
IX. 면접의 종결
* 참고문헌
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, 장단점, 안보관(약간))
○ 장교로서의 포부와 다짐
○ 지원동기(약간)
-면 접-
○ 지원동기(어렸을 때 부터 군인이었던... 이런 식의 지원동기는 너무 진부하다.)
○ 자기소개
○ 통일방안
○ 국방관련 이슈(사드)
○ 국가관
○ 안보관
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질문을 거부, 방해 또는 기피한 사람
Q25. 사업장의 사용자는 직장가입자가 되는 근로자, 공무원 및 교직원을 사용하는 사업장이 된 경우, 휴업, 폐업 등 보건복지부령으로 정하는 사유가 발생한 경우 14일 이내에 보건복지부령으로 정하는 바
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무사 면접빈출질문(특수교육실무사 면접예상질문)
특수교육실무사 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
특수교육실무사가 하는 일을 정의해보세요.
자신의 성격과 이 일이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
특수교육실무사 업무의 가장
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, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1) 질문지 작성의 목적 및 범위 확정
2) 질문항목의 선정
3) 질문의 형태 선정
4) 질문의 문항 작성
5) 질문의 순서 결정
6) 사전검사
7) 편집 및 인쇄
* 참고문헌
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/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지조사론] 면접의 종류
I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
1. 표준적 면접
2. 비표준적 면접
3. 반표준적 면접
II. 면접대상을 만나는 방법에 따른 분류
1. 직접면접
2. 전화면접
* 참고문헌
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등 저, 동인, 2010 [사회복지조사론] 질문지 작성에서 질문의 유형
I. 이분형 질문(가부형 질문)과 선다형 질문
가. 이분형 질문
나. 선다형 질문
II. 평가질문
III. 매트릭스 질문
IV. 어의차 질문
V. 순위형 질문
* 참고문헌
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합격했으나 등록포기 한 사건에 대한 견해
1) 성전환 여성의 숙명여대 입학은 헌법적 지위로서 마땅히 이루어져야 했다.
2) 페미니즘 단체는 성소수자도 존중할 수 있어야 진정한 가치를 인정받을 수 있다.
3) 성별이분법적인 사고는 성소수
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, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접의 개념
II. 면접의 조건
1. 장소
2. 시간 예약과 시간 지키기
1) 면접예약
2) 면접시간
3. 메모하기
4. 면접의 비밀 지키기
5. 면접자가 갖추어야 할 지식
* 참고문헌
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면접을 부드럽게 만드는 팁 모음
1) 질문을 잘 못들었을 때
I beg your pardon? 또는
Could you say that again, please?
다시 한 번 말씀해 주시겠습니까?
2) 특정 단어의 의미가 이해가 가지 않을 때
Could you explain “(단어)” please?
(단어)에 대해 설명을 해 주
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