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지는 않으나, 사외이사의 선임권은 주주집단에 있음은 명확히 한 것으로 보인다. 미국법조협회가 의결권의 과반수를 보유하는 지배주주가 분명한 경우에도 지배주주 이외의 주주 또한 이사회 수준의 감독을 필요로 하는 특별한 경우들이 있
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지배권을 100% 독점함으로써 경영자 자본주의적 모형을 발전시켜 왔다고 할 수 있다. 따라서 지금까지의 기업지배구조개혁에 관한 논의나 정부정책들이 이사회의 기능 강화 및 소액주주의 권리강화와 같은 기업내부규율기능의 강화에 초점을
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지배주주의 책임 인정에 관한 규정을 상법 회사편에 신설하는 것이 그 해결책이라고 할 것이다. 다만 지배주주의 지위 남용으로 인하여 회사의 운영이 왜곡되는 모습이 천태만상이기 때문에 그를 규율하는 규정도 추상적일 수밖에 없다. 따
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지배구조의 일부분으로 자리를 잡게 되었고 주주권도 상당히 강화되었다. 하지만 사외 이사의 수가 증가했음에도 사외이사의 참석률이 저조 하거나 사외이사가 이사회 안건에 대해 반대의견을 제시한 사례가 소수 인 것을 보아 개선될 여지
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지배구조
3. 우리나라 기업지배구조 정책의 특징과 개선방향
(1) 최근의 정책동향
(2) 정책의 특징과 문제점
(3) 바람직한 정책추진 방향
4. 정책부문별 개선과제
(1) 공시제도
(2) 주주권 강화 및 지배주주의 책임
(3) 이사회의 기능과 구성 : 사외
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