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기업 및 국민적 차원의 공감대 형성
한ㆍ중 FTA에 대한 관심을 기업 차원으로까지 확대할 필요가 있다. 한국과 중국 경제의 고도성장은 개방적인 세계경제 없이는 이룩될 수 없는 것이었으며, 한국과 중국의 기업들은 개방화된 세계시장의 혜
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기업 만들기
1. 기업가 정신을 드높여라
2. 시장 지향적 혁신
* WARNING ! 기업 혁신의 함정
7장 : 사회를 바꾸는 공공 혁신
1. 혁신하든가 사라지든가
2. 정부, 공공기관
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4) 교육의 양극화 초래
5. 소득 양극화의 해소방안
1) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2) 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3) 산업연관관계의 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고자료
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독일의 선택
2. 통일과 험난한 독일 경제
3. 막대한 통일 비용의 소요
4. 독일 정부의 무리한 통일 관련 경제 정책
5. 신탁관리청을 통한 신속하면서 과감한 구 동독 기업의 사유화
6. 노동 시장의 변화
7. 산업 구조의 변화
Ⅲ. 결론
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대해서는 업적가 없다.
- 우리나라 쟁의조정제도의 문제점은 쟁의조정이 예방적이고 지도적인 공공 서비스적 측면이 매우 부족
장기적 안목에서 기업과 근로자가 동시에 혜택을 누릴 수 있는 문제 등에 관심을 쏟아야 할 것이다.
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기업인의 일시입국
제14장 경쟁
제15장 정부조달
제16장 지적재산권
제17장 투명성
제18장 협정의 운영
제19장 분쟁해결
제20장 예외
제21장 최종 조항
Ⅴ. 왜 칠레인가?
1. 칠레시장의 중요성
2. 한·칠레 교역구조
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산업의 대형화 및 겸업화는 물론 그동안 부진했던 증권업 구조조정을 촉진하고 대형 투자은행의 탄생을 가능하게 하는 효과도 기대된다.
그러나 법안이 가지고 있는 기능별, 포괄적 규제체제의 한계와 지급결제업무 허용에 따른 안전성 문
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부문에 시설 공급을 의존하는 문제
5. 요양보호사의 무차별적인 양상과 열악한 근로조건
Ⅳ. 개선방안
1.급여대상자의 포괄성문제
2. 비급여항목의 축소 및 본인부담비율의 축소
3. 서비스 양 및 질의 개선
4. 공공시설의 확충 및
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공공부분인원을 늘리는 대책하나만을 봐도 느낄수는 있을것입니다. 허나 이같은 정부의 개입이 없으면 이런 단기적인 사업의 실행도 불가능 할거라는 점에서 현재의 부족한 정부의 대책을 더욱 보완 수정해나가야 할것입니다.
이에 엄청난
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구조조정 및 재무구조 개선을 추진하면서 기업체질 강화
• 최대 경쟁국인 일본 조선산업의 생산성 향상 둔화, 인력 노령화, 전문 기술인력 부족 등으로 성장 가능성 소진
Threat
• 통상마찰의 심화
• 중국의 부상을 비롯
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