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대학교 교육대학원, 2013.
서흔, 한·중 FTA 주요쟁점과 대응방안에 관한 연구, 배재대학교 대학원, 2012.
김동규, 한미 FTA 체결? 투쟁은 아직 끝나지 않았다, 노동사회, 2007.
김양희 외, 한국의 FTA 정책의 비판적 검토와 대안 모색, 동향과 전망, 2006.
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대학교육개혁
7. 평생교육체계와 직업훈련과의 연계
Ⅹ. 현대 인적자원관리(HRM)의 방향
1. 기술변화에 대한 대응
2. 산업구조의 변화에 대한 대응
3. 성차별 완화와 성희롱의 금지
4. 노동력부족과 외국인 근로자 문제
5. 직업관과 생활방
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인력연구원.
한국직업능력개발원(1999). 「산업인력수급전망과 과제」.
통계청 (2001), 「경제활동인구연보」.
【외국문헌】
Golonka, M. 2001 Employment Relations Today, Winter, Vol. 19. n 4, pp. 346-389.
Gordon, L.(ed), 1990, Women, the State, and Welfare, Madison: The University
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대학 교육과정이 산업의 변화에 맞춰 혁신적으로 변화해야 하며, 실습 중심의 교육이 강화되어야 한다. 이를 통해 학생들은 이론과 실습을 병행할 수 있어 현장 적응력과 경쟁력을 높일 수 있다. 셋째, 각 법안의 시행 과정에서 발생하는 문제
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강화
3) 조선산업 차원의 공동 구조조정기금 마련
4) CEO의 적극적인 고통분담 자세
8. 희망버스에 대한 찬반입장
1) 희망버스 찬성입장
2) 희망버스 반대입장
9. 한진중공업 사태와 희망버스에 대한 나의 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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구조의 개선
2. 지역경제와 중앙 - 지방간의 역할 조정
① 지방정부의 산업정책 결정권한의 강화
② 중앙 - 지방정부간 정책 조정
③ 민간부문의 정책참여 및 자율성 확보
3. 지역의 재정확충 방안
4. 지역
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산업경쟁력: 김대중 정부의 산업구조 조정정책 평가』, 한국행정학회 하계학술대회
통일부(1998), 『'햇볕정책' 의 의미와 추진방향』 Ⅰ. 최초의 수평적 정권교체
Ⅱ. 성장배경
Ⅲ. 정계진출과 민주화투쟁
1. 정치입문
2. 민주화투쟁
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산업구조 조정
2)중소기업의 심각한 인력난
Ⅲ 외국인 노동자의 현황 및 관리실태
1. 외국인 노동자의 현황
2. 외국인 노동자의 관리 실태
Ⅳ 외국인 노동자의 문제 유형별 분석
Ⅳ. 외국인 노동자 문제의 해결 방안 및 발전방향
1.
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IT인프라, 시장규모 등 외형적으로는 급성장하였으나, 실제 e-비즈니스 수준은 선진국 수준에 미흡
3. 기업경영의 혁신, 산업구조의 개혁 및 우리경제의 업그레이드를 위해 e-비즈니스 추진동력을 지속적으로 확충 필요
?. 결론
참고문헌
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산업재해보상보험제도
1. 서비스제도의 정의 및 목적
2. 대상
3. 급여
4. 전달체계
5. 재정
Ⅲ. 문제점 및 과제
ⅰ. 국민건강보험제도
1. 문제점
2. 향후과제
ⅱ. 산업재해보상보험제도
1. 문제점
2. 향후과제
Ⅳ.
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